Итоги опроса о пользе IT-рекрутера для народа.

Когда мы затеяли опрос о пользе рекрутера, нас первым делом спросили: ребята, так а чего не идете спрашивать собственников?
Но все дело в том, что собственников уже спросили — и ничего утешительного, кстати, не услышали.

Почему бизнесу не нужны IT-рекрутеры?

С появлением сервисов, которые способны найти резюме, прозвонить кандидатов и даже провести собеседование, большинство рекрутеров можно спокойно заменить роботами, особенно при массовом наборе.

Напрашивается вывод — бизнесу нужны не IT-рекрутеры.
Бизнесу нужны правильные сотрудники, нанятые в срок. А каким образом они появятся — решать вам.

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Об авторе: Аня Стеценко — IT-рекрутер, предприниматель и просто счастливая женщина. C 2007 года управляет агентством IT-рекрутинга Indigo. Заводит в Украину новые IT-бизнесы. Воспитывает начинающих рекрутеров.

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами