Охотники за талантами: обзор школ IT-рекрутинга

Почему-то принято считать, что войти в IT-рекрутинг легко – достаточно «любить общение» и хотеть «помочь изменить чью-то жизнь к лучшему».

На самом же деле, в рекрутинге ценится способность решать бизнес-задачи, разбираться в технологиях, оперировать цифрами, ну и хороший английский, конечно.

Можно начать  со знакомства с рынком IT на ресурсах вроде dou.ua, habrahabr, toster. Не лишним будет познакомиться и с технологиями:

Важно слушать, учиться, смотреть, впитывать – вебинары, конференции, выступления в помощь. Задавать вопросы. Много вопросов.  

К слову, мы стараемся делиться инструментами, практиками и факапами в нашем блоге вдруг пригодится

Если говорить о специальных требованиях к образованию – их нет  (мы же в IT). Можно пройти специальный курс, который прокачает базовые навыки. Но тут важно подойти к выбору со всей ответственностью.

Мы с Indigo Tech Recruiters решили немножко облегчить задачу.  Для этого обратились к организаторам курсов и программ в разных городах Украины, и предлагаем вашему вниманию обзор школ IT-рекрутинга.

Школы IT-рекрутинга

Inside IT

Программа развивается с 2017 года (7 курсов, 102 выпускника). Занятия проходят аудиторно в Киеве, а также онлайн. Продолжительность – 4 недели, 2 раза в неделю; среда 19:00-21:00, суббота 10:00-14:00. Обучение включает практику, работу над вакансиями, теоретическое обучение, кейсы, мастер-классы, видео.

Рассматриваемые темы: теория IT-сферы плюс полный цикл рекрутинга (снятие заявки, карта поиска, каналы поиска разработчиков, коммуникации с кандидатами, написание писем, интервью, оффер и HR-нетворкинг).

Целевая аудитория программы – любой желающий с опытом HR/recruitment или без, студенты, которые хотят работать в IT-сфере. 70% студентов работают с IT-вакансиями, в outsource & product компаниях, не только в Украине, но и в Дубаи, на Кипре и в Польше.

Стоимость обучения – 7500 грн онлайн, 8500 грн – аудиторно.
Старт ближайшего курса – 6 февраля 2019 г.

UPPeople IT recruiting school

Школа основана в 2016 году (10 выпусков). Несколько десятков выпускников работают не разных позициях в компании UPPeople, в IT-компаниях, в том числе в топ-менеджменте (HR BP, VP HR).

Обучение проходит в Киеве, продолжительность – 5 дней. График занятий – с понедельника по пятницу (с 10 до 17). Акцент делается на практических инструментах.

Курс состоит из 5 модулей: основы IT-рекрутинга (описание вакансий, обзор технологий), активный поиск (где найти IT-специалистов, матчинг профиля описания и профиля специалиста), общение с кандидатом (особенности переписки в письмах и чатах, звонки кандидату), работа с возражениями, интервью и офферы.

Целевая аудитория – люди без опыта или с минимальным опытом в IT-рекрутинге.

Стоимость курса – 5800 грн.
Старт ближайшего курса – февраль 2019 г.

Logos HR Academy

С 2016 года состоялось уже 7 выпусков. Большинство выпускников работают в ІТ-компаниях HRM и рекрутерами.

Обучение проходит во Львове. Продолжительность –3,5 месяцев; вторник/четверг c 19:00 до 20:30. Акцент делается на практических навыках и инструментах работы HR и рекрутера в ІТ-сфере.

Темы, которые входят в программу: HR (цель, функции, направления деятельности), коммуникации, рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, HR-брендинг. В финале студенты защищают дипломные проекты.

Курс рассчитан на новичков, подходит и тем, кто связан с HR и рекрутментом, но не в ІТ.

Стоимость курса – 10500 грн.
Старт ближайшего курса – 15 января 2019 года.

Курс ІТ Recruitment в компьютерной школе Hillel

Школа открыта в 2012 году. Только в направлении IT-рекрутинга выпустилось уже около 20 групп. Это примерно 200 человек, 60% из них успешно трудоустроены.

Обучение проводится в интерактивной форме, в 4 филиалах: Одессе, Киеве, Днепре и Харькове. Продолжительность – от 3 до 4 месяцев (отличается в зависимости от города). С первого занятия студенты получают практический опыт и после у них в распоряжении есть  видеозапись уроков. 

В Одессе, Киеве и Харькове занятия проводятся по субботам, в Днепре – в понедельник и пятницу.

Темы, которые изучают студенты: роли в компаниях, перспективы профессии и карьерные возможности рекрутера и HR, виды компаний (стартап, продукт, аутсорс, аутстаф) и особенности работы в каждой из них, активный и пассивный поиск, технические блоки, работа с резюме, коммуникации в соцсетях, интервью, работа с заказчиком, джоб-оффер, эффективность рекрутера (методики и метрики), адаптация, ассессмент, менеджмент зарплатных ожиданий, программы развития и пр.

Стоимость курса: 7000-8000 грн
В Днепре ближайший курс стартует 2 декабря, в Киеве 15 декабря, в Харькове – в конце января, в Одессе – в конце февраля.

Программа IT Recruiting advanced + HR in IT учебного центра SkillUP

Учебный центр SkillUP основан в 2012 году, курс по IT-рекрутингу проводится с 2018 года. Проходит в двух городах – Харькове и Львове. Уже выпустилось 5 групп (50 выпускников).

Продолжительность обучения – 1,5 месяца. График занятий2 раза в неделю по 2 часа. По информации центра, 60% выпускников выбирают работу на фрилансе, остальные трудоустраиваются в IT-компании и рекрутинговые агентства.

При обучении используются разные инструменты: аудиторная работа, лекция + практика, домашние задания, чат с тренером (полезные ссылки, информация, постоянный контакт). Активная работа с инструментами рекрутера/ресечера: Google, Х-ray, Boolean, LinkedIn и пр.

В программе рассматривается ряд тем – основные позиции в IT, инструментарий рекрутера, общение с кандидатом, собеседования, работа с соцсетями, работа с возражениями кандидатов, с фидбеками, а также адаптация, мотивация, удержание сотрудников в IT.

Средняя стоимость курса 5500 грн с учетом акций и программ лояльности.
Ближайший курс стартует в ноябре в Харькове, в декабре – во Львове.

Курс-практикум IT-recruitment GUIDance

С 2016 года обучение прошли уже 4 потока студентов. 

У курса 24 выпускника, из которых 21 успешно трудоустроены.

Занятия проводятся в Одессе. Продолжительность обучения – 1,5 месяца, 10 занятий, два раза в неделю (вторник, пятница) по 3 часа. Поскольку курс интенсивный, включает много практики, максимальное количество человек в группе – 8.

Обучение включает 20% теории и 80% практики. Это лекции, проработка необходимых рекрутеру навыков и компетенций, а именно: прокачка технического базиса (офлайн-лекции с IT-специалистами, дополнительные видео с углубленным материалом для домашней проработки, технические контрольные, изучение лексики IT-индустрии); снятие вакансий у реальных СЕО, PM, TL IT-компаний; использование каналов и инструментов сорсинга; работа с текстами в рекрутинге (составление внутренней документации и описаний вакансии, работа с микротекстами в переписке); построение стратегии коммуникации и работа с возражениями, разбор кейсов, проведение собеседований с IT-специалистами.

На курсе предусмотрена рейтинговая система: оцениваются домашние задания, практика и контрольные по технологиям. Таким образом, каждый участник может видеть свои результаты и корректировать успеваемость. Лучшие студенты получают оффер от GUID или содействие в трудоустройстве в IT-компании.

Курс рассчитан на тех, кто уже работает в рекрутинге и хочет перейти в IT; кто работает в IT, но мечтает развиваться именно в IT-рекрутинге; кто уже работает в этой сфере и чувствует, что нуждается в интенсивной прокачке знаний и опыта.

Стоимость курса: 4500 грн при оплате до 2019 года, 5000 грн при оплате до 31 января, 5500 грн при оплате с 1 февраля.
Старт ближайшего курса – 19 февраля 2019 года.

Курсы для HR и рекрутеров Universe IT

С февраля 2017 года состоялось 4 выпуска HR-курса, 2 – по рекрутингу. Обучение проводится в Киеве и в онлайн-формате. Продолжительность обучения на HR-курсе – 2,5 месяца, курса по рекрутингу – 1,5 месяца. Занятия проводятся 2 раза в неделю.

Курсы дают системные знания о специфике рекрутинговых процессов и построении HR-системы в IT. В каждое занятие включена практика, кейсы. Преподаватели – специалисты с разным опытом и портфолио, что дает студентам понимание специфики работы в разных направлениях (аутсорс, аутстаф, продуктовые компании, стартапы и фриланс). На курсе также преподают специалисты, с которыми HR и рекрутер взаимодействуют в работе (Developer, Project Manager, CEO, Test Manager, Learn&Development Specialist).

Программа состоит из комплекса актуальных вопросов. Например, для HR предусмотрены такие темы, как Personal & Employer Branding, работа с менеджментом, построение партнерства (HR Business Partner), рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, мотивация, компенсации и льготы, увольнение, корпоративная культура и пр. Программа для рекрутеров сфокусирована именно на этой теме: заявка на подбор, работа с резюме, инструменты для поиска, интервью, тестовые задания, коммуникации в IT-рекрутинге, персональный бренд рекрутера и пр.

Перед HR-курсом все участники приглашаются на отборочное интервью – обязателен опыт в HR или рекрутинге. Курс рекрутинга рассчитан на тех, кто хочет обучиться с нуля и трудоустроиться, и тех, кто уже выполняет обязанности IT-рекрутера, но решил систематизировать и проапдейтить знания.

Стоимость обучения на курсе HR – 12 000 грн за очный курс, 7500 грн – онлайн. Курс рекрутинга – 6 500 грн очный, 5000 грн онлайн.
Старт ближайших курсов – март 2019 года.

Rock on Recruiting (Школа IT-рекрутинга Indigo)

Школа развивается с 2013 года. За это время состоялось уже 18 выпусков, а это – 412 выпускников; из них 48 студентов – сотрудники Indigo (бывшие или настоящие).

До 2017 года обучение проходило в Днепре, Киеве, Харькове, Одессе и Львове, теперь – в онлайн-формате. Курс длится 1 месяц, занятия проводятся по будням.

Программа объединяет теоретический курс и практические занятия. Для обучения используются разные форматы, в том числе – мозговые штурмы, дискуссии, индивидуальные коучинг-сессии, кейсы и задания из реальных проектов, а также самостоятельная работа и проверка домашних заданий.

Курс состоит из 10 модулей, и включает все аспекты работы IT-рекрутера: основы рекрутинга, активный и пассивный поиск, написание текстов (эпистолярный рекрутинг), переговоры с клиентами, джоб-оффер, нетворкинг, техническая грамотность и пр.

Проект ориентирован на всех желающих освоить профессию, junior и middle IT-рекрутеров, которые хотят прокачать уровень своих навыков и систематизировать знания, а также нетехнических рекрутеров и менеджеров по персоналу, которые решили переквалифицироваться.

Специфических требований к студентам нет, главное – желание учиться.

Стоимость курса – 5000 грн.
Старт следующего курса – весной 2019 года.

Чтобы достичь успеха в профессии, IT-рекрутер следует концепции LifeLong Learning, особенно учитывая специфику индустрии, которая меняется со скоростью света. Но школа IT-рекрутинга – отличный старт и важная строчка в СV, которая поможет начать карьеру.

320 просмотров

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами