Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It.

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Business Leaders Around the World Are Headed to Bali for The World’s Largest Remote Work Conference. Here’s Why You Should Be Too. April 12, 2019 Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It

Досуг Тренды Культура Бизнес Удаленная работа Подбор персонала Стратегия


Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It.

Business Leaders Around the World Are Headed to Bali for The World’s Largest Remote Work Conference. Here’s Why You Should Be Too.
April 12, 2019


Running Remote. What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It?

Running Remote, the world’s largest remote work conference, returns for it’s second year from June 29-30 at the luxurious Sofitel Nusa Dua in Bali. The conference covers every facet of building, managing and scaling a remote team with an impressive lineup of keynotes from industry leaders. Attracting leading tech companies, remote CEOs and founders of globally distributed teams, Running Remote is the can’t miss event for anyone managing a remote team or serious about starting one.

Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It.

No head office? Employees spread across the world? Just a few years ago these concepts would be completely unheard of, yet today they represent the new normal. The remote work trend is growing fast, and navigating in an increasingly virtual business environment is no easy feat. In the Buffer State of Remote Work 2019 Report, Amir Salihefendic, the CEO of Doist (and a speaker at Running Remote 2019) said, “remote work isn’t just a different way to work — it’s a different way to live. ”
How do you ensure your business not only survives, but thrives as the way we work continues to change? It can be tough to determine what advice to follow and what to ignore when presented with so much conflicting information online. Running Remote cuts through the fluff with actionable tactics you can implement the very next day.


The event will feature many e event will feature many high profile speakers from the tech and entrepreneurial community, such as Andrew Warner from Mixergy, and Andreas Klinger, Head of Remote at AngelList. It’s a chance to have your most pressing questions answered with tried and true strategies delivered from the experts themselves. Hot topics include motivating a remote team, the path to scale from 5 to 500 employees and how to become “remotely sane” in a virtual environment.high profile speakers from the tech and entrepreneurial community, such as Andrew Warner from Mixergy, and Andreas Klinger, Head of Remote at AngelList. It’s a chance to have your most pressing questions answered with tried and true strategies delivered from the experts themselves. Hot topics include motivating a remote team, the path to scale from 5 to 500 employees and how to become “remotely sane” in a virtual environment.

Running Remote: What It Is and Why You Can’t Afford to Miss It.
In addition to cutting edge content, Running Remote is the only event that brings today’s most innovative thought leaders together under one roof. It doesn’t hurt that the roof happens to be situated in the bucket list destination, Bali!

Sara Sutton Fell, Founder of flexjobs.com.
The 2018 event attracted hundreds of attendees representing 35 countries and a diverse set of industries. 73% of them were founders and CEOs. It’s a rare opportunity to network among a diverse crowd of entrepreneurs, remote employees, and future of work enthusiast alike.

Amir Salihefendic, Founder & CEO of Doistt

More and more forward-thinking business leaders are going office-less, hiring remotely and managing distributed teams. It’s clear that the future of work is remote, and failing to embrace new ways of working puts your business at risk of being left behind.


Serious about building and scaling a remote team? Join like-minded leaders and take your team to the next level at Running Remote 2019.

Reserve your spot today and save 20% by using the code: indigo.

Megan Gougeon
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/megangougeon/
https://theportableprofessional.ca/
Megan is a remote work specialist passionate about creating content that empowers organizations build an exceptional remote work culture and thrive in a virtual business environment.

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
2941 Просмотров
Категория HR
19.04.2019
Похожие статьи
6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы
По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
От продактов и дизайнеров до back-end, QA и девопсов: как Киевстар развивает у себя команды для создания IT продуктов. Интервью с СРО Киевстар Михаилом Нестором
IT и Product направление в Украине развивается и растет постоянно. А в Киевстар решили развивать его внутри..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов? Это особенно актуально в отношении технических специалистов..
Закрыть незакрываемое: что такое Executive search? Ищем лучших кандидатов на топовые вакансии
Что такое executive search, кому поможет и как подобрать агентство, которое поможет найти топового специалиста — разбираемся дальше...
Как захантить крутого Product Manager к себе в команду?
Со временем количество задач, проектов и команда растут, а руководитель физически не может разорваться и полноценно уследить за всем. Не утонуть в коммуникации между разн..
На ремоуте до конца 2020: как «тимбилдиться» онлайн
Позумиться, списаться, включить камеру, выключить микрофон — будем откровенны, многие порядком устали от удаленки и хотят простого офисного «пойдем на кофе?». Но условия ..
Как украинский IT-бизнес адаптируется к «карантинному» рынку: результаты опроса
Карантин и экономическая встряска усложнили работу всех отраслей и не обошли стороной IT-рынок..
«Я не жду от рекрутеров, что они будут ходить с застывшей улыбкой 24/7 и татуировкой “люблю людей”»: интервью с HR Director Ajax Systems Дарьей Назаркиной 
Украинская компания Ajax Systems разрабатывает и изготавливает умные беспроводные системы безопасности, которые покупают в 80+ странах. Бизнес масштабируется, команда быс..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов
"Важно делать хорошо то, что делаешь" - диалог с Артуром Михно, со-основателем Work.ua
Нам в Indigo стало интересно, что происходит с HR-Tech сферой в Украине
«In diversity we trust»: интервью с Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Привлекать IT-таланты, учитывая конкуренцию за них, сложно. Привлекать их быстро — задачка из разряда «найти Святой Грааль до ближайшего четверга». Благо есть продукты и ..
“Мы стараемся сделать рекрутинг предсказуемым” - диалог с WeelWork
WeelWork - это платформа для работы с фриланс-рекрутерами и рекрутинговыми агентствами. Запустилась она в октябре 2019 - буквально месяц назад..