Напишите нам
Телеграм-каналов для рекрутеров не так уж много. Мы сделали подборку тех, которые живы, активны и полезны. Отсеяли каналы, в которых: сидят полтора подписчика, постят только по праздникам, полно явной рекламы при отсутствии чего-либо толкового или хотя бы забавного. Часть каналов публикуют дельную информацию, парочка — тематические шуточки и мемы, часть представляют собой мини-блоги. Отдельная категория — каналы для размещения вакансий.
Канал HRM-системы HURMA.
Будет полезен рекрутерам, специалистам по работе с персоналом, руководителям компаний. Тут можно найти и список нестандартных вопросов для собеседования, и конспект исследований по теории лидерства, и обзор актуальных для рекрутеров книг, и информацию о профильных мероприятиях (с промокодами).
В канале публикуются интересные статьи (краткое описание + ссылка), лайфхаки (например, по подбору талантов в IT) и чек-листы (как сделать запоминающийся оффер).
Канал команды Ukrainian Sourcing Community (рекрутеров агентства Evotalents). Пригодится рекрутерам.
Тут постят дайджесты статей о сорсинге (из разных источников, многие — на английском), подборки инструментов, лайфхаки (например, ищите дизайнера на Flickr), анонсы ивентов.
Канал одноимённого карьерного портала. Будет интересен всем, кто осознанно относится к карьере и верит в “счастливые понедельники”, от соискателей до владельцев компаний.
В этом канале публикуют ссылки на полезные статьи (с тизерами текста), конспекты книг по продуктивности и принятию решений, советы HR-консультантов, анонсы ивентов. Типичные темы: собеседование, продуктивность, самореализация, мотивация. Тут можно разместить вакансию или анонс мероприятия.
Мульти-канал с удобными разделами для всех, кто любит, чтобы все было в одном месте и максимально информативно:
- вакансии по уровням: Junior, Middle, Senior
- база резюме кандидатов
- полезные стажировки и материалы
- апдейт всех важных ивентов мира рекрутинга
- живой чат единомышленников
В общем – лучше один раз увидеть.
Мы все знаем, как сложен и важен поиск топ-менеджеров. Считаем, что все, кто занимается этим тонким искусством нужно объединяться, поэтому не могли не поделиться этим чудесным каналом. Там могут протянуть руку помощи в виде совета, проверенного временем – что дорого стоит. Поэтому не проходим мимо.
Блог рекрутингового агентства освещает темы сорсинга, платформ, предоставляет рекомендации по взаимодействию с кандидатами, описывает актуальные тенденции в сфере рекрутинга.
Канал ведет Hillel IT School, а значит полезного будет много: статьи, предложения вакансий, конференции, встречи, а также вебинары. Много постов на общие темы для развития – быть в курсе важно и нужно.
Чат был создан в первый день войны для помощи и до сих пор работает на полную мощность. Здесь можно задать вопрос или поделиться опытом. Поддержка в сложные времена – это сокровище.
Канал созданный Work ua для всех, кто работает в сфере управления персоналом.
Чем полезен: свежие новости из мира HR, знакомство с результатами исследований рабочего рынка, консультации с коллегами и обмен полезной информацией.
У DOU несколько каналов. Этот — про украинское ІТ от редакции. Это канал ориентирован в первую очередь на людей, которые работают в IT.
Тематика разнообразная, вот примеры того, что может быть интересно и рекрутерам: результаты опроса о каналах поиска работы, велам-паки в украинских компаниях, советы от топ рекрутеров / HR Украины начинающим коллегам. Или, скажем, ссылка на форум с опросом о том, этично ли отказаться от подписанного джоб-оффера.
Канал от robota.ua– HR сообщество профессионалов для обмена опытом, инсайтами рынка труда, вдохновения и для поддержки друг друга. пока еще совсем маленький, но потенциал сложно переоценить.
Контент: вакансии и анонсы событий. Только на него подписаны, кроме самих рекрутеров, ещё пиарщики, маркетологи, копирайтеры, дизайнеров, менеджеры по продажам, СММ-щики, таргетологи и другие диджитал-специалисты. Всего 12 452 человека на данный момент.
На этом канале можно публиковать вакансии для политехников. На него подписываются рекрутеры, дизайнеры, дата-аналитики, QA-инженеры, разработчики, общим числом больше 9 300 человек.
Тут больше 21 900+ подписчиков, которые могут прочесть вашу вакансию в сфере диджитал / IT или анонс мероприятия. Иногда встречаются ещё мемчики и шутки. Канал специализируется на вакансиях с зарплатой от $2500.
В описании канала обещают полезные статьи, которые репостят популярные СМИ (мы старательно крутили историю, но так их и не нашли, увы).
Крутой канал Ланы Солнцевой – фаундерки HUB. HR Today, CASE STUDY Academy и HR-агентства полного цикла Solntseva Partners и спикера нашей Школы для карьерных консультантов.
Не рекомендуем подписываться сразу на все эти каналы, хотя они классные. Даже если вы замьютите уведомления, будет сложно справиться с ежедневным потоком полезной информации и новостей. Знаете ещё один крутой канал, о котором нужно знать рекрутерам? Добавьте его в комментариях!
Подписаться
Успех! 