#TRU KIEV: как прошла первая в мире ИТ рекрутинговая анти-конференция

#TRU KIEV: как прошла первая в мире ИТ рекрутинговая анти-конференция

«Однажды я понял, что на конференциях мне интересно только на кофе-брейках. Я устал от нудных докладов, powerpoint, вялой аудитории. На одной такой конференции я собрал несколько людей и говорю: ребята, валим. Мы пошли в парк, сели под деревом, и делились опытом на интересные нам темы. Это было самое полезное времяпровождение за всю мою жизнь.»

Билл Борман

Так начал доклад Билл Борман, основатель #truMunity — формата анти-конференций по HR, рекрутингу и технологиям, которые проходят по всему миру уже 5 лет. Именно в тот день в парке Биллу пришла идея встречаться с единомышленниками, чтобы обменяться идеями без презентаций и спикеров.

#TRUKIEV — уникальное событие. Это первая анти-конференция в
Украине, а еще — первая анти-конференция по ИТ рекрутингу в мире. Поэтому участие принимали только самые-самые: жесткий фильтр проходили трек-лидеры, которые задавали тон обсуждениям, и участники.

Организаторам события Indigo и RelocateMe удалось — они собрали невероятных людей в правильном месте в правильное время. Убедиться в этом можно, посмотрев список трек-лидеров. Среди присутствующих — 150 блестящих умов ИТ рекрутинга из Англии, Нидерландов, Израиля, Беларуси, России, Украины, ТОП-менеджеры и владельцы компаний.

Одновременно работали 3 зала:

  • International — со спикерами из разных стран (на английском языке)
  • Smart — обсуждения конкретных инструментов для ежедневной работы
  • Local — тренды и проблемы ИТ рынка Украины и пост-советского пространства

Хотелось успеть везде, не всегда получалось. Но лично я ни разу не открыла ноут, а заметки в телефоне полны новых идей — для меня это точный показатель пользы конференции ?

Интересно было послушать гостей из Нидерландов, Англии, Израиля и поразмышлять над глобальными тенденциями. Но не менее важны обсуждения «отечественных» экспертов:

Отдельно стоит упомянуть обсуждение «Есть ли жизнь после рекрутинга». В нем участвовали некогда рекрутеры, а теперь — QA, разработчики, тим-лиды и директора. Оказывается, жизнь таки есть! ?

Музей рекрутинга

Отмечу, что порадовала аудитория — дискуссии велись на высоком уровне, и я почерпнула свежие идеи не только от трек-лидеров, но и от участников.

Гостей угощали мороженым, ягодами, пиццей, и развлекали импровизированным музеем рекрутинга.

Гордимся, что удалось стать организаторами такой полезной встречи! Спасибо спонсорам, с помощью которых это стало возможным:

  • CNA International — International Executive Search Agency
  • Work.ua — сайт поиска работы № 1 в Украине
  • Dopomoga — эксперт по подбору специалистов в ИТ и телеком
  • DAXX — Great IT People
  • Видеоспонсор http://ukrstream.tv/

Спасибо трек-лидерам, за крутые темы. И, конечно, участникам!

До встречи на следующем TRU!

P.S. Фото по ссылке, скоро загрузим в группу TRU на Facebook.

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами