CEO (SaaS/ FinTech / Business Automation)

Ваша зона відповідальності:

• Стратегічне архітекторство: Розробка та впровадження бачення продукту, що визначає майбутнє ринку автоматизації бізнесу. Визначення стратегічних векторів розвитку та формування дорожньої карти.
• Побудова процесів: Налагодження ефективної взаємодії між підрозділами (маркетинг, продажі, продукт, розробка та підтримка)
• Формування команди та культури перформансу: Проєктування оптимальної організаційної структури та залучення найкращих талантів ринку. Впровадження прозорої системи моніторингу результатів (KPI) та створення середовища, де кожен орієнтований на досягнення результатів.
• Економічний вплив: Контроль над фінансовою ефективністю проєкту (P&L), управління бюджетом та забезпечення рентабельності. 
• Масштабування та домінування на ринку: Реалізація стратегії агресивного зростання клієнтської бази. Керування переходом від стадії запуску до масштабу у десятки тисяч активних користувачів.

Наші очікування :

• Досвід керівника в продуктовому IT: мінімум 2 роки на посаді CEO, COO, Head of Product в продуктовій компанії (не аутсорс).
• Досвід з IT-продуктами масового ринку: управління сервісами, які мають тисячі користувачів (SaaS, e-commerce, banking тощо)
• Управління розробкою з нуля: досвід формування технічних команд та розуміння архітектурних підходів .
• Soft Skills: проактивність, чесність, команда взаємодія та відповідальність за результат

Ваші критерії успіху за 12 місяців:

• Затверджена та запущена стратегія маркетингу та продажів.
• Сформована ефективна організаційна структура підрозділів.
• Налагоджені системні, регулярні та прогнозовані процеси всередині компанії .
• Досягнення цілі по кількості активних користувачів

Ми пропонуємо:

• Винагорода: фіксована ставка + вагомі разові бонуси за досягнення точок Break-even та ROI + profit-sharing бонус
• Умови: 24 робочі дні відпустки, оплачувані лікарняні, компенсація навчання та курси англійської
• Свобода: мінімум бюрократії та можливість самостійно визначати вектор розвитку проєкту
• Віддалений формат роботи

Етапи знайомства:

• Співбесіда з executive search агенцією
• Інтерв’ю з операційними директорами ГК
• Зустріч із засновником ГК
• Розробка стратегії: даємо доступ на 2-4 тижні до комерційної інформації та executive-команди для занурення в проєкт та підготовки власного бізнес-плану розвитку (цей етап дозволяє вам і нам зрозуміти, чи ми підходимо один одному) .