Уже сейчас компании отмечают, что не могут предсказать появление новых вакансий — так быстро развиваются технологии и так отчаянно бизнес стремится за ними успеть..
1000 закрытых вакансий. 83000 человек в базе. Х человек проконтактировано. Как уменьшить число Х? Именно об этом мы поговорили в прямом эфире, 30 августа, вместе с Таней ..
Нам давно хотелось записать интервью с Лесей. И сейчас объясним почему: этот человек - настоящий знак качества. В бизнесе, отношениях с людьми и просто по жизни..
Маркетологов много. Найти эффективного для вашей компании и увидеть результаты его работы — совсем другая история. Многие компании собеседуют, иногда и нанимают, кандидат..
Попробуйте поиграть в игру, не установив ни одного правила. Если компания не осознает и не транслирует свои ценности — эффект будет таким же. Корпоративные ценности — это..