Топовые статьи - Страница номер - 23

Рекрутинг Как найти и удержать IT-специалиста

Рынок вакансий в сфере IT становится все более конкурентным. Уровень безработицы для некоторых технических должностей составляет менее 1%. Как лидеру команды, вам нужно а..

09.12.2022

5032

Навыки и умения Как рассчитать время, необходимое для работы над проектом?

Для каждого фрилансера очень важно уметь четко рассчитать время, которое он затратит на выполнение проекта. Дело в том, что от этого зависит стоимость ваших услуг и сроки..

20.07.2022

4963

HR Пристойное предложение: 7 правил Employer Value Proposition

Чтобы попасть в поле зрения кандидатов, работодателю нужен бренд. Причем важно, чтобы внешняя картинка и реальный опыт сотрудников совпадали, иначе все усилия напрасны..

26.02.2018

4933

Рекрутинг 8 нестандартных каналов для поиска IT-специалистов

Найти IT-специалистов – непростая задача. Стандартные площадки по поиску соискателей уже не приносят нужных результатов, и рекрутерам приходится искать альтернативные ист..

16.11.2022

4888

HR О миграции программистов в отпускной период

Интеллектуалы, дайверы в глубинные сферы и поискуны экзистенциальных смыслов — сразу отойдите в сторону..

04.07.2016

4886

HR От HR-девочки к бизнес-партнеру.

*по просьбам участников Outsource people и мотивам выступления рулевых Indigo — Ани Стеценко и Кати Осадчук...

30.11.2016

4868

Рекрутинг Где искать PHP-разработчиков?

Что предшествует любому проекту на PHP? Конечно, это поиск подходящих PHP-разработчиков. А учитывая большой спрос на таких специалистов и очень разнообразный пул кандидат..

03.12.2022

4865

HR Там, где нас нет: 10 причин, по которым IT-специалисты меняют компании

Как бы ни старалась компания превратить офис в Эдемский сад, рано или поздно большинство сотрудников покидают родные стены, причем по своей воле..

18.09.2018

4855

Рекрутинг Вебинар "Инструменты результативного хантинга: текст"

29 августа августа Indigo Tech Recruiters и Злоя Борщ зажгли в эфире и поговорили о текстах

31.08.2018

4855