Топові статті - Сторінка номер - 23

Рекрутинг Вебінар "Інструменти результативного хантінгу: текст"
29 серпня Indigo Tech Recruiters та Злоя Борщ запалили в ефірі та поговорили про тексти
31.08.2018
views 6704
HR Ніштяки для ньюкамера: 9 ідей, що покласти у welcome package
Щоб новий співробітник не «загостив» роботодавця і все-таки повернувся після обідньої перерви в перший день, компанії готові на все. Топ-менеджери особисто вітають новачк..
19.07.2019
views 6642
Рекрутинг СЕО та рекрутингові агенції: як стати друзями?
Приймайте статтю з практичними рекомендаціями профі на тему: як вибрати агенцію і як з нею гармонійно працювати..
08.09.2015
views 6560
C-level Почути головне: 8 порад щодо оцінки цінностей топ-кандидата
Ціна помилки при наймі топ-менеджера вкрай висока і може коштувати бізнесові самого бізнесу. Окрім досвіду, знань та навичок, при executive search особливу увагу слід при..
15.07.2020
views 6456
Навички та вміння IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest – це 20 доповідей у ​​7 різних напрямках від 14 спікерів рівня senior для 2500 учасників. Захід націлений на кар'єру початківців в IT і тих, хто тільки замислюєть..
01.09.2015
views 6427
HR Від мурахи до собаки: які неймовірні тварини живуть в офісах та як компанії стати pet-friendly
Ми нещодавно розповідали про family-friendly компанії. А наразі хочемо згадати тих, без кого дехто з нас також не уявляє життя — домашніх улюбленців. Які все частіше ста..
02.10.2019
views 6418
Рекрутинг Ганна Стеценко та Катя Донських - «Дівчата пишуть першими тільки в LinkedIn»
На 9-й міжнародній IT-HR конференції “знАйТи Відповідь” ми поділилися рецептом якісних текстів та розповіли про інструменти, які допомагають писати добре навіть новачкові..
18.09.2015
views 6385
Рекрутинг Основні тренди найму у 2022 році
Тренди – це не тільки про Tik Tok чи Instagram. У кожній сфері діяльності є особливості, які регулярно зазнають змін, і ринок ІТ – не виняток. Щорічно рекрутерам доводить..
13.11.2022
views 6369
Навички та вміння Мій особистий гуру: 5 кроків до вибору наставника
Коли ми ступаємо на незнайому стежку, величезний успіх — знайти людину, яка нею вже ходила. І може підказати, де розкидані граблі. Це стосується професійного розвитку..
05.02.2019
views 6355