Топові статті - Сторінка номер - 34

Рекрутинг Як зрозуміти, що кандидат ідеально підходить для вакансії?

Вибрати відповідного кандидата під час пошуку персоналу – завдання не з легких. Іноді рекрутери сумніваються: чи впорається потенційний співробітник із роботою, чи вистач..

04.05.2023

763

C-level Огляд рівня заробітних плат HRD на ринку українського IT в 2023 році

Детально проаналізували динаміку заробітних плат HRD, виявити основні тенденції та фактори, що впливають на їх рівень...

01.07.2024

639

Рекрутинг Як перемогти конкурентів у IT-підборі

В IT-галузі конкуренція за найм кваліфікованих кадрів може бути жорсткою. Компанії стикаються з викликом залучення та утримання найкращих талантів, при цьому необхідно ба..

05.05.2023

598

Рекрутинг Executive Search в IT: відмінності від традиційного пошуку

У галузі інформаційних технологій (IT) ринок праці постійно змінюється, і знайти кваліфікованих кандидатів на керівні позиції стає дедалі складніше...

03.05.2023

590

C-level Результати дослідження психологічного стану C-level українського IT в 2024 році

Дослідили, які зміни можуть сприяти підвищенню задоволеності роботою та зниженню стресового навантаження серед лідерів...

06.05.2024

583

C-level Огляд рівня заробітних плат COO на ринку українського IT

Розуміння рівня заробітних плат COO є важливим для оцінки стану галузі та визначення тенденцій...

27.05.2024

583

C-level Огляд рівня заробітних плат CТО на ринку українського IT

Проаналізували заробітні плати CTO, враховуючи різні фактори, такі як розмір та дохід компанії чи вік та досвід СТО...

27.05.2024

546

Рекрутинг Як знайти дизайнера UI/UX для свого проєкту

UI/UX дизайнери відіграють важливу роль у розробці будь-якого продукту, у тому числі сайтів, мобільних додатків та інших цифрових продуктів. Вони відповідають за створенн..

26.04.2023

515

Рекрутинг Де шукати і як наймати Frontend-розробників

Frontend-розробники — ключові фігури у створенні вебсайтів та програм, які забезпечують ефективну роботу з користувачем. Однак знайти та найняти досвідчених та талановити..

29.04.2023

474