Школа кар'єрних консультантів
ключ до управління кар’єрою
Загалом навчили 900+ студентів з 2007 року
Наші випускники працюють в:
Фічі Школи кар'єрних консультантів
- Сертифікат про проходження навчання
- Всі уроки мовою 💙💛
- Особистий кабінет із доступом до усіх матеріалів
- Можливість отримати одну з найзатребуваніших професій і працювати з будь якої точки світу
- Допоможе систематизувати знання тим, хто вже працює з людьми: HR, рекрутери, психологи, керівники (і не тільки) + отримувати додатковий дохід завдяки консультуванню
- В Школі навчають практики, що заснували напрям кар’єрного консультування в Україні
Для кого цей курс?
для початківців, які прагнуть розпочати свою кар'єру в сфері кар'єрного консультування або вже почали практику і хочуть систематизувати знання – підвищити кваліфікацію
для психологів та усіх, хто працює з людьми і бажає розширити спектр своїх послуг та отримувати додатковий дохід
для HR фахівців, рекрутерів та керівників, які хочуть краще підтримувати розвиток талантів, залучення та утримання працівників у своїх організаціях та бонусом отримувати додатковий дохід
для коучів, бізнес-тренерів, які хочуть включити кар'єрне консультування у свою практику або розширити свої послуги, пропонуючи спеціалізовані рекомендації для різних етапів життя та розвитку кар'єри
Викладачі курсу
- Глобальні тренди
- Вплив економіки на ринок праці
- Нові парадигми управління карʼєрою
- Керування карʼєрою
- Карʼєрне консультування
- Етапи кар’єрного консультування
- Інструменти в роботі кар’єрного консультанта
- Засади успішної практики консультування
- Як почати заробляти на кар’єрному консультуванні
- Самооцінка консультанта, та що її формує
- Основні запити в рамках напряму з пошуку роботи. Типи резюме
- Ефективна структура супровідного листа
- Зарплатні сподівання: ціна та цінність
- Місце зустрічі кандидата та роботодавця
- LinkedIn — як використовувати його для пошуку роботи?
- Просування клієнта на ринку праці та створення особистого бренду
- Інтерв’ю
- Профорієнтація — поняття, система профорієнтаційної роботи
- Основні етапи та предмет дослідження у профорієнтації
- Використання різних методик та підходів
- Структура консультації та роботи із практичними кейсами
- Структура зустрічі за моделлю «GRORW»
- Системний особистий аналіз SOWT
- Матриця ухвалення рішень «Система координат»
- Види запитів топ-менеджерів
- Типи менеджерів по Адізесу
- Рівні зрілості бізнесу і які менеджери потрібні для кожного з них
- Спіральна динаміка та менеджери, які зможуть вписатися в культуру компанії, згідно цієї теорії
- Як наймають та чому звільняють топ-менеджерів
- Рівні менеджерів та ознаки некомпетентності на кожному рівні
- Позиціонування консультанта при роботі з топами
- Філософія підходу до вибору професії
- Алгоритм індивідуальної консультації
- Інтегральний підхід до профорієнтації
- Підведення підсумків та наступні кроки
Інвестуй в своє карʼєрне зростання
Доступна оплата частинами
- Доступ до всіх лекцій в особистому кабінеті на 6 місяців
- Займайся в будь-який час – усі уроки записані завчасно
- Доступ до всіх лекцій в особистому кабінеті на 12 місяців
- Займайся в будь-який час – усі уроки записані завчасно
- Доступ до ком'юніті кар‘єрних консультантів
- Сертифікат
- Тестування
- Перевірка домашньої роботи й зворотний зв’язок
- Консультація із Катериною Осадчук, CEO Indigo Tech Recruiters (3 години)
- Доступ до всіх лекцій в особистому кабінеті на 12 місяців
- Займайся в будь-який час – усі уроки записані завчасно
- Доступ до ком'юніті кар‘єрних консультантів
- Сертифікат
- Тестування
- Перевірка домашньої роботи й зворотний зв’язок
- Консультація із Катериною Осадчук, CEO Indigo Tech Recruiters (3 години)
FAQ
Чи можлива оплата від юрособи (навчання оплатить компанія)?
Що потрібно для навчання з мого боку?
Якою мовою курс?
Я живу не в Україні, чи можу я оплатити школу і як?
Кому можна поставити питання?
У мене виникли технічні проблеми з оплатою школи. Що робити?
Коли старт?