Блог

Найбільший в Україні блог про роботу з талантами: їхній пошук, залучення, мотивацію, менеджмент

Блог
Нові статті
Огляд рівня заробітних плат СОО на ринку українського IT в 2025 році
Як змінилась вартість ролі COO в IT і чому розриви лише зростають
Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2025 році
Масштабний огляд ринку IT-компенсацій: хто, скільки і чому платить топ-менеджерам в Україні?
Давно не шукали роботу? Ось як має виглядати сучасне резюме для IT індустрії
Cьогодні розберемо, як створити резюме, яке допоможе вам "продати" себе найкращим чином, а особливо в IT сфері...
Топові статті
Рекомендаційний лист: структура, правила написання, приклади
Рекомендаційний лист знадобиться під час працевлаштування, подавання заявки на стажування у відому компанію і для трудової імміграції. З’ясовуємо, як написати рекомендаці..
Супровідний лист до резюме — must-have для junior-спеціалістів
Значення супровідного листа під час пошуку роботи не можна недооцінювати, особливо якщо це початок кар’єрного шляху. Згідно з дослідженнями, рекрутери частіше реагують на..
Soft skills: що це таке, приклади й способи розвитку
Розповідаємо, що таке soft skills, які основні soft skills виділяють і як прокачувати гнучкі навички, щоб бути зажаданим фахівцем..
#Інтерв'ю
Давно не шукали роботу? Ось як має виглядати сучасне резюме для IT індустрії
Cьогодні розберемо, як створити резюме, яке допоможе вам "продати" себе найкращим чином, а особливо в IT сфері...
«Люблю працювати на перегрітому ринку. Це змушує роботодавців вибирати: розвиватися чи стати донором талантів для інших», — інтерв’ю з Владиславом Міхолапом, Senior Talent Acquisition Manager PandaDoc
Чи виправдалися сподівання від українського ринку IT-талантів? INDIGO Tech Recruiters поспілкувалися з HRD PandaDoc Владиславом Міхолапом...
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
#HR
Зміни на ринку tech-talent: що відбувається і як діяти рекрутеру?
Заходячи на незвідану територію, не варто орієнтуватись лише на правила, які працювали раніше...
"Speak IT, please": 45 IT-термінів для рекрутера
Pull request, беклог, БД, Smoke-тест - IT-фахівці регулярно використовують «дивні» слова, зрозумілі лише людям усередині сфери. Щось ви напевно чули з серіалів чи інших н..
Обґрунтування підвищення зарплати IT-розробникові: 4 причини й способи зробити це правильно
За даними опитування міжнародної групи Ancor, яка спеціалізується на аутсорсингу й консалтингу, 40% працівників хочуть отримувати вдвічі більшу зарплату, а 30% — у 1,5 ра..
#C-level
Огляд рівня заробітних плат СОО на ринку українського IT в 2025 році
Як змінилась вартість ролі COO в IT і чому розриви лише зростають
Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2025 році
Масштабний огляд ринку IT-компенсацій: хто, скільки і чому платить топ-менеджерам в Україні?
Огляд рівня заробітних плат СМО на ринку українського IT в 2023 році
Розглянемо детальні дані про заробітні плати CMO, виявимо ключові тенденції та обговоримо виклики,..
#Рекрутинг
Як правильно інтерв'ювати кандидатів на роботу?
Співбесіда – один з основних етапів прийому претендента на роботу. Саме від інтерв'ю залежить остаточне рішення про найм будь-якого співробітника, наприклад, frontend-роз..
Які навички потрібні, щоб бути успішним рекрутером?
Професія рекрутера досить цікава та престижна. Однак щоб не просто працювати в цій сфері, а й бути успішною, людині необхідно мати певні навички...
Як підготувати резюме, яке приверне увагу роботодавця?
HR-менеджери та рекрутери щодня переглядають сотні резюме. У такому робочому потоці легко проґавити кандидата з потрібними скілами...
#Навички та вміння
Досвідчені співробітники не хочуть навчати джунів: як змінити ситуацію
З проблемою відмови досвідчених співробітників від навчання джунів стикаються багато HR. Багато хто губиться, не знаючи, що робити. Як же вчинити в такій ситуації та змін..
Індивідуальний план розвитку співробітника: що це та як скласти
Правильний розвиток бізнесу неможливий без професійної команди. Тому в сучасному світі важливо приділяти велику увагу розвитку хард та софт скіллс працівників...
Upskilling как эффективный инструмент развития разработчика
Працювати над собою необхідно протягом усієї кар'єри. Технології не стоять на місці, а вимоги до співробітників постійно зростають...
#Business
Як штучний інтелект перетворює фінтех: від автоматизації до покращеного досвіду клієнтів
AI у фінтех: підвищена продуктивність, автоматизовані процеси, покращений клієнтський досвід та як INDIGO Tech Recruiters може знайти для вас найкращих фахівців зі штучно..
На темній стороні ремоуту: 7 незручних зізнань про віддалену роботу

Хочете опублікувати статтю?

Якщо у вас є цікавий матеріал і ви хочете його опублікувати — напишіть нам!

Ми у ЗМІ