Блог

Новые статьи

Рекрутинг Неубежденные, или Как работать с возражениями кандидатов: 8 кейсов

- Смотрите, какая хорошая вакансия. Брать будете? - Конечно! Дайте две, я еще знакомого порекомендую. Такие диалоги IT-рекрутеров с кандидатами встречаются слишком редк..

24.02.2021

229

Рекрутинг Фидбек после отказа соискателю: минимум неловкости и максимум пользы

Конструктивный фидбек после собеседования – это ваш обратный билет к кандидату. Сегодня вы не ответили, завтра не ответят вам. Отсутствие фидбека – это проблема #1, #2 - ..

18.02.2021

844

HR Выходное интервью при увольнении: гайд для работодателей в сфере IT

Рано или поздно сотрудники уходят из компании. Когда наступает «время X» важно, чтобы работник покинул организацию на позитивной ноте. Для этого, независимо от причины ух..

07.02.2021

1010

Новые статьи

Топовые статьи

C-level Обзор уровня заработных плат для C-level на рынке украинского IT по результатам 2019 года

СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Делимся результатами. Ошибка найма и потеря ключев..

10.02.2020

14202

C-level Обзор уровня заработных плат для C-level на рынке украинского IT

За последнее время мы закрыли 30 C-level вакансий для IT компаний и обнаружили, что ни кандидаты, ни работодатели не уверены в цифрах..

31.10.2018

9489

C-level Сколько зарабатывают СЕО на рынке украинского IT?

об авторе: Екатерина Осадчук — СEO I Indigo Tech Recruiters , экономист, профессиональный психолог, HRD и директор по оргразвитию с более чем 10-летним опытом..

20.12.2018

8429

Топовые статьи

#Интервью

Интервью «Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security

Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..

07.12.2020

1798

Интервью «Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams

Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..

01.10.2020

1320

Интервью «Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family

Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..

04.06.2020

2190

#Интервью

#HR

HR Выходное интервью при увольнении: гайд для работодателей в сфере IT

07.02.2021

1010

HR Зарабатывать – не тратить: 6 рычагов влияния HR-а на прибыль бизнеса

Ценность HR-команды определяется тем, помогает ли она бизнесу увеличивать прибыль. Но как это делать? Опытом делится Екатерина Осадчук, CEO рекрутингового агентства Indig..

25.01.2021

1401

HR Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков

Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..

08.10.2020

1617

#HR

#C-level

C-level Обзор зарплат Project Managers в украинских IT компаниях

СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Prod..

16.10.2020

2479

C-level Обзор зарплат Product Roles в украинских IT компаниях

СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. Напомним, что ежегодно мы выпускаем обзор заработных плат C-L..

25.09.2020

4384

C-level Обзор зарплат CMO в украинском IT

СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. А сейчас углубляемся в детали и рассматривае..

12.06.2020

2021

#C-level

#Рекрутинг

Рекрутинг Неубежденные, или Как работать с возражениями кандидатов: 8 кейсов

24.02.2021

229

Рекрутинг Фидбек после отказа соискателю: минимум неловкости и максимум пользы

18.02.2021

844

Рекрутинг Воронка рекрутинга и remote work: как искать и нанимать таланты

Владимир Федак, CEO Hurma System и IT Svit рассказал, как воронка рекрутинга помогает нанимать кандидатов на узкие и линейные позиции, а также о влиянии кризиса COVID-19 ..

24.12.2020

1285

#Рекрутинг

#Навыки и умения

Навыки и умения DevOps инженер — как им стать?

Профессия DevOps Engineer появилась в 2009 году. Потребность в таких специалистах возникла с масштабированием бизнеса, связанного с разработкой приложений и других програ..

20.12.2020

289

Навыки и умения Бизнес-аналитик в IT: особенности профессии

Чтобы работать в IT-сфере, необязательно быть тестировщиком, программистом или Frontend-разработчиком. Бизнесы ежедневно работают с большими массивами данных о продажах, ..

09.12.2020

448

Навыки и умения Обзор курсов для frontend-разработчиков. Где в Украине готовят качественных специалистов?

Front end программисты – входят в состав наиболее востребованных специалистов. Они относятся к категории Web-developers..

01.11.2020

7869

#Навыки и умения

Полезное

Как заставить профиль в LinkedIn работать на вас

Хотите опубликовать статью?

Если у вас есть интересный материал и вы хотите его опубликовать — напишите нам!

Отправить статью

Мы в СМИ