Рекрутинг для технологічних індустрій

Кожна індустрія має власний ринок талантів і вимоги до ролей. Ми будуємо пошук з урахуванням специфіки вашого сектору.

Хто ми?
Обговорити вакансію >

Наш досвід

З 2007 року ми реалізовуємо проєкти для компаній у 12 технологічних індустріях - від FinTech і SaaS до AI, Cybersecurity та Defence. Для кожної розвиваємо окрему експертизу, а не використовуємо один підхід для всіх вакансій.
18+

років у технологічному рекрутингу

1800+

успішних наймів

360+

клієнтів довірили нам пошук

12

індустрій, у яких працюємо

26

країн, де реалізовано проєкти

9.7 NPS

від наших клієнтів та кандидатів

Індустрії, у яких ми працюємо

Чому індустрія має значення

Одна й та сама посада означає різні задачі залежно від індустрії. Product Manager у FinTech працює з платіжними системами, регуляторними вимогами та безпекою даних. У SaaS та сама роль - це продуктова аналітика, швидкі релізи й масштабування. Те саме стосується інженерних і керівних ролей: Software Engineer у Cloud-проєкті, AI-продукті чи Defence-компанії використовує різні технології та вирішує різні бізнес-задачі. Тому для нас важливо, у якому бізнес-середовищі працював кандидат і які виклики вирішував, а не тільки перелік технологій у резюме.

Чому компанії обирають Indigo

Розуміння специфіки індустрій
Враховуємо ринок талантів, рівень конкуренції та вимоги до кандидатів ще до старту пошуку.

Команда під проєкт
Над кожною вакансією працюють рекрутер, сорсер і account manager – процес не втрачає темп.

Доступ до широкого ринку талантів
Власна мережа з 500 000+ спеціалістів плюс кілька каналів пошуку: direct search, спільноти, рекомендації, market mapping.

Довгострокове партнерство
Для багатьох клієнтів перший проєкт стає початком співпраці з розвитку команд і масштабування бізнесу.

Як ми працюємо

Кожен проєкт починається з розуміння бізнесу, а не з опису вакансії.

Executive Search

1. Занурюємось у бізнес і роль
Аналізуємо продукт, індустрію, етап компанії та задачі, які має вирішувати спеціаліст.

Executive Search

2. Формуємо стратегію пошуку
Обираємо канали й підхід залежно від індустрії та рівня позиції.

Executive Search

3. Знаходимо й оцінюємо кандидатів
Аналізуємо досвід, релевантність галузевого контексту та мотивацію.

Executive Search

4. Супроводжуємо найм
Координуємо інтерв’ю, комунікацію щодо оферу й вихід кандидата в команду.

Компанії, які нам довіряють

Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями, стартапами та міжнародними технологічними бізнесами. Для багатьох партнерство не обмежується одним проєктом.

FAQ

Ми працюємо з компаніями у 12 технологічних індустріях: FinTech & Banking, SaaS, AI, Cybersecurity, Defence & Aerospace Tech, Marketing & Digital, GameDev, E-commerce, Logistics, Work & Education Tech, Outsourcing та Web3.
Кожна індустрія має власний ринок талантів, вимоги до ролей і бізнес-контекст. Галузева експертиза допомагає точніше оцінювати кандидатів і будувати пошук з урахуванням специфіки ринку.
Перелік не вичерпний. Якщо ваша компанія працює в технологічному секторі, ми проаналізуємо бізнес, продукт і роль та запропонуємо формат співпраці. Часто вирішальна не назва індустрії, а специфіка продукту й потрібна експертиза.
Інженерні, продуктові, управлінські та бізнес-ролі: Software Engineers, AI / ML та Data-фахівці, DevOps, QA, Product Managers, Engineering Managers, Tech Leads, C-level та інші.
Так. Ми реалізуємо проєкти для локальних і міжнародних команд та допомагаємо наймати спеціалістів у різних країнах.
Ми спеціалізуємось на технологічному рекрутингу й маємо досвід у різних індустріях. Це допомагає швидше розуміти контекст проєкту та знаходити кандидатів, які відповідають і вимогам ролі, і особливостям бізнесу.