GLOBAL TECH
RECRUITMENT AGENCY

300 000+ лучших IT-талантов в нашей базе. Получите первых кандидатов в течение недели.

Заказать консультацию
Заказать консультацию

IT рекрутинг INDIGO

Кто мы

Мы – международный hub tech-талантов с 15-летним опытом в сфере рекрутинга, Executive Search и RPO. 95% клиентов обращаются к нам повторно.

Помогаем компаниям из 26 стран собирать «дримтим», подбирая кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям. Примерно каждый пятый получает job offer.

Мы результативны, так как используем передовые инструменты автоматизации и технологии поиска.
Узнать больше
1500+
успешных наймов
170+
клиента из 26 стран
15
лет опыта в рекрутинге
6
дней занимает поиск и подбор первых идеальных кандидатов
300 000+
IT-талантов в нашей базе

Мы в СМИ

Наши услуги

Executive Search

Executive Search

Нанимаем C-level кандидатов, успешно достигающих бизнес-целей
Заказать услугу
HR-консалтинг

HR-консалтинг

Упорядочиваем оргструктуру, процессы рекрутинга и внутренние коммуникации, предлагаем стратегии по мотивации и компенсации
Заказать услугу
Сорсинг

Сорсинг

Готовим релевантный список талантов для вашей вакансии
Заказать услугу
Зарплатные опросы

Зарплатные опросы

Делимся инсайтами об украинском Tech рынке, помогая оценить вашу конкурентность как работодателя
Заказать услугу
Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Анализируем потребности бизнеса и нанимаем людей, которые делают компанию успешнее
Детальнее

Наши клиенты

archer Livestream Ambisafe Invisible Newgistics DataArt FAT GINGER CAT ThredUP Slice CaddieSoft Stfalcon.com TransferWise Work.ua Wix OWOX SiteCore ALLO Киевстар
Отзыв компании archer
Мы знакомы и сотрудничаем с Indigo более 8 лет. Эта совместная работа, уже практически дружба, много раз подтверждалась быстрым, эффективным и, во всех смыслах, человечным подходом их команды. Фактически, наш first-stop-shop для самых сложных executive позиций - при поиске с ними мы всегда можем рассчитывать на прозрачность, очень точную коммуникацию, внимание к деталям, глубокое понимание позиции и самое главное - искреннее желание закрыть ее так, чтобы мы получили реальную долгосрочную пользу. Такая комбинация достаточно редка, но к счастью, в случае с Indigo, все эти критерии стабильно хороши :)
Olga Ivanova
HR-director, Professional Coach
Отзыв компании Livestream
Indigo закрыли для Livestream позицию руководителя в Украине. Мы задействовали Индиго на ранней стадии процесса и сотрудничали до момента оффера. Ребята не только помогли нам найти кандидатов и организовать собеседования, но также определить описание позиции и эффективную стратегию найма (которая в конечном итоге была специально разработана под запросы бизнеса). Indigo оказывали помощь в переговорах, предоставили полезные советы в ходе процессе. По итогу мы получили список квалифицированных кандидатов, среди которых легко выбрали своего человека в команду. В целом, мы остались очень довольны сотрудничеством с Indigo на протяжении всего процесса — от начала до финальных результатов.
Сергей Малюк
CEO Livestream
Отзыв компании Ambisafe
Я впечатлен тем, насколько хорошо Indigo проанализировали какой тип кандидатов мы ищем в команду. У ребят идеальное понимание и высокая планка в executive поиске.
В процессе найма мне нравится все — коммуникация, постоянные отчеты, качественные кандидаты. Люблю работать с этим агентством!
Джонни Картаков
СЕO Ambisafe
Отзыв компании Invisible
Сотрудничество с Индиго было очень продуктивным. Мы получили всесторонний анализ рынка и уверенность в том, что сможем найти руководителя отдела маркетинга для Invisible в Украине.
Кроме того, Индиго правильно учли наши предпочтения в отношении софт скиллов для идеального кандидата. В целом, мы рады,что получилось найти совершенно отличного специалиста в самые короткие сроки.
Влад Воскресенський
СЕО Invisible
Отзыв компании Newgistics
Индиго помогли нам найти Country Manager. Несмотря на сложный характер позиции, процесс был быстрым. Мы установили неплохую коммуникацию во время работы над проектом. Это позволило быстро объяснить и скорректировать наши ожидания и получить кандидатов с впечатляющим уровнем опыта.
Станислав Скоробогач
Technical Product Manager
Отзыв компании DataArt
Индиго - быстрые, внимательные и профессиональные. Я искренне верю, что это особенно ценно для поиска уникальных специалистов, поскольку в этой области вам нужны уникальные качества: хорошая репутация и обширные связи. Рекрутеры из Индиго выступили в качестве отличного посредника, который понимал наши потребности, вдумчиво подошел к вопросу знакомств, и в результате, привлек в нашу команду коллегу, которого мы даже не надеялись найти..
Julia Zavilejskaya
Global HRM, DataArt
Отзыв компании FAT GINGER CAT
Мы очень довольны опытом сотрудничества с агенством Indigo. Разработчик, который пришел в команду, превзошел все наши высокие ожидания.
Рекрутеры из агентства Indigo отлично поработали и вникли в наши потребности - каждый кандидат был профессиональным IT специалистом и соответствовал запросу, а весь процесс найма был очень быстрым.
Мы обязательно рекомендуем (и уже рекомендовали) рекрутинговое агенство Indigo другим.
Nadav Hertzshtark
Co-Founder & CEO
Отзыв компании ThredUP
Профессиональные качества кандидатов очень высоки. Прежде чем представить кандидатов, it рекрутинговое агентство Indigo уделяет много внимания определению требований позиции.
Что мы больше всего ценим в работе рекрутеров компании Indigo, так это их скорость и отзывчивость.
Kevin Martin
Lead Technical Recruiter
Отзыв компании Slice
От имени себя и других менеджеров компании я хочу поблагодарить команду Indigo за работу.
Наш новый Java Tech Leader - просто находка для нашей команды.
Немаловажным фактом является не только его высокий уровень знаний и впечатляющий опыт, но и, как говорят у нас, "culture fit" - отдельно благодарен вам за то, что вы прониклись культурой стартапа, семейных ценностей нашей компании и нашли человека, который без труда адаптировался в команде профессионалов за достаточно короткий срок.
Отдельно хочу отметить, что всех без исключения it рекрутеров Indigo выгодно отличает высокий уровень профессиональных знаний, делового этикета и эмоционального интеллекта. Работать с Вами не только результативно, но еще и легко и комфортно - именно поэтому мы приняли решение что агенство Indigo будет нашим генеральным партнером по рекрутингу в 2017 году. Теплых и радостных выходных всей замечательной команде Indigo.
Mike Pozdnyakov
HR Manager
Отзыв компании CaddieSoft
Не самый дешевый it рекрутинг, но по нашему опыту, вы получаете то, за что платите. Кандидаты агентства Индиго проходят отличный предварительный процесс отбора.
Vladislav Kuznetsov
CEO at CaddieSoft
Отзыв компании Stfalcon.com
Ребята из рекрутингового агентства Indigo знают свое дело - им стоит доверять.
Stepan Tanasiychuk
Stfalcon.com, CEO
Отзыв компании TransferWise
Вдумчивые и профессиональные рекрутеры Indigo не боятся браться за челенджевые задачи, заражая своим позитивным настроем окружающих.
Vdovychenko Nana
Recruiter
Отзыв компании Work.ua
Превосходная работа!
Andrei Borovik
Отзыв компании Wix
Indigo является одним из самых известных IT-рекрутинговых агентств в Украине
Natalia Zaslavskaya
HRM & COO
Отзыв компании OWOX
Агенству Индиго стоит доверять!
Vladislav Flax
CEO
Отзыв компании SiteCore
Indigo прекрасно знают свое дело и IT отрасль.
Vasilenko Dmitry
Director
Отзыв компании ALLO
Качественный результат за разумную цену!
Alexey Turyshev
Human Resources Director
Отзыв компании Киевстар
Мы довольны качеством и сроками закрытия вакансий. Когда доверяешь поиск талантов кому-то извне, непросто обеспечить идеальный мэтч по софт-скиллам. А для продуктовой компании это особенно важно. INDIGO умеют понять, кто нужен, и не показывать неподходящих кандидатов. Если сравнивать с другими рекрутинговыми агентствами, то могу сказать, что с INDIGO у нас самый лучший опыт и самое долгосрочное сотрудничество. Готовы рекомендовать агентство как надежного партнера.
Алина Москаленко
IT Recruitment Specialist
Заказать консультацию >

Команда INDIGO Tech Recruiters

Мы собрали самых профессиональных хэдхантеров и менеджеров:
Анна Стеценко
Основательница
Катерина Осадчук
Совладелица и CEO
Марта Стопець
Рекрутер
Юлия Криль
Рекрутер
Мария Шмуракова
Сорсер
Заказать консультацию >

Хотите бесплатно получить оценку по вакансии?

Мы свяжемся с вами, чтобы узнать о вакансии больше и сориентировать вас по срокам закрытия, количеству доступных талантов на рынке и оптимальному уровню зарплаты
Запросить оценку >
Хотите бесплатно получить оценку по вакансии?
Последние статьи
Как сформулировать вакансию для хороших откликов: пошаговая инструкция
Пишете объявление о любой вакансии (например, ищете digital-маркетолога)? В первую очередь оно должно понравиться потенциальным кандидатам. Поэтому подумайте о том, что с..
KPI для оценки эффективности рекрутера: как оценить работу рекрутера
Любой специалист нуждается в оценке его работы. Это помогает выявить слабые стороны и понять, над чем нужно работать. Как оценить деятельность рекрутера? Проще всего это ..
Опытные сотрудники не хотят обучать джунов: как изменить ситуацию
С проблемой отказа опытных сотрудников от обучения джунов сталкиваются многие HR. Многие теряются, не зная, что делать. Как же поступить в такой ситуации и изменить ее? Д..
Перейти в блог

IT РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО INDIGO

Необходимость подбора IT персонала становится все острее в компаниях разных секторов: не только технологические, но и бизнес-игроки вне IT хотят привлечь специалистов, которые будут разрабатывать для них программные продукты, поддерживать информационные системы, обеспечивать кибербезопасность и пр. Компании конкурируют между собой, но без знания специфики этого узкого рынка поиск может затягиваться на месяцы.

Мы считаем, что компаниям оптимально заниматься профильным бизнесом, а поиск IT-талантов доверить IT рекрутинговому агентству. Команда INDIGO работает на этом рынке с 2007 года, что позволило нам нарастить солидную экспертизу и создать самую большую базу кандидатов. При этом мы остаемся гибкими и открытыми к использованию передовых технологий поиска, что помогает нам развиваться и удерживать оптимальные сроки при высоком качестве.

Наше рекрутинговое агентство работает по принципу тройного скрининга – клиент может рассчитывать на оперативное составление пула кандидатов и выбор самых релевантных специалистов. Кроме того, над каждым проектом работает отдельная команда опытных рекрутеров, которые фокусируются на потребностях определенного бизнеса.

Подбор IT специалистов – это отдельная профессия, которая включает ряд разноплановых навыков: узконаправленных и общих. Мы не только обладаем ими, но и учим других в рамках Школы рекрутеров. Нам есть чем поделиться – от стратегии поиска до оффера кандидату, мы используем проверенные инструменты работы и строим отношение на доверии, поэтому 95% клиентов возвращаются к нам с новыми вакансиями.