Marketing та E-Commerce

Сфера маркетингу та електронної комерції стрімко розвивається, впроваджуючи новітні технології для покращення взаємодії з клієнтами та підвищення ефективності продажів. У Indigo ми розуміємо важливість формування професійних команд, які здатні підтримувати та стимулювати цей розвиток.

HealthTech Recruiting
6 днів

на те, щоб отримати перших перевірених кандидатів

1 з 5

представлених кандидатів зазвичай отримує оффер

9.7 NPS

від наших клієнтів та кандидатів

30 днів

в середньому на закриття вакансії

99%

спеціалістів, яких ми наймаємо, успішно проходять випробувальний термін

95%

наших клієнтів повертаються до нас

У Indigo ми розуміємо, що успіх у сфері маркетингу та електронної комерції залежить не тільки від сучасних технологій, але й від талановитих фахівців, які ці технології використовують.
Ми спеціалізуємося на пошуку та відборі провідних експертів, що дозволяє нашим клієнтам залишатися конкурентоспроможними в цій галузі. Наші послуги включають глибокий аналіз потреб компанії, розробку індивідуальних стратегій найму та рекомендації для інтеграції талантів у корпоративну культуру.
Ми формуємо команди, які сприяють швидкому досягненню ваших маркетингових та комерційних цілей.

Оптимізувати вартість найму >

Наші послуги Marketing та E-Commerce

Ми пропонуємо комплексні рішення для найму, які спеціально адаптовані для сектору BLOCKCHAIN, включаючи пошук технічних талантів, позиції у сфері продажів та маркетингу, а також позиції рівня менеджерів та топ-менеджерів. Наш процес націлений на ідентифікацію людей, які не лише володіють потрібним технічним досвідом, але й гармонійно вписуються в унікальні корпоративні культури компаній.

Executive Search

Executive Search для залучення топ-менеджменту

Executive Search

Підбір технічних талантів для розробки інноваційних продуктів

Executive Search

Консалтингові послуги для підвищення ефективності вашої команди

Executive Search

Підтримка управління талантами для забезпечення розвитку і зростання вашого персоналу

Ми знаємо як допомогти компаніям, що працюють в сфері Marketing and E-Commerce

З 2007 року ми успішно забезпечуємо компанії висококласними спеціалістами, що сприяє їх зростанню та розвитку. Наша команда має глибоке розуміння вимог галузі та унікальних потреб кожного клієнта.

Vimeo

Ми запропонували компанії Talkable відкрити офіс в Україні у 2016 році та найняли першу команду (13 осіб). Компанія успішно отримала інвестиції в розмірі кількох десятків мільйонів доларів.

Vimeo
У компанію АЛЛО, що працює в сфері рітейл та електронної комерції, ми найняли 10 менеджерів, серед яких Head of the Digital Marketing Department, Head of the Product Marketing Department, Director of business services, IT Director, та інші.
Vimeo
Ми допомогли компанії COMFY зрости на 22 людину. Ми найняли в команду IT директора, декількох керівників відділів, проєктних менеджерів та розробників.
Vimeo
Під час термінової необхідності в наймі розробників, компанія Zakaz.ua звернулася до нас по допомогу. Ми допомогли найняти сильних спеціалістів у встановлені терміни. А саме декількох Python, IOS та Android розробників.
Vimeo

Американська компанія thredUP звернулася до нас під час стрімкого зростання. Ми знайшли всього 13 професіоналів – таких як, Full stack Ruby розробники, Sr. iOS developer, Data Engineer, Data Scientist, Machine Learning Engineer, Customer Support L3 Engineer, Javascript/React Engineer.

Наші клієнти Marketing та E-Commerce

Ми пишаємося численними успішними проєктами в Marketing and E-Commerce, кожен з яких підкреслює нашу ефективність та здатність вирішувати складні завдання. Від стартапів до великих компаній – ми допомагали знайти ідеальних кандидатів для реалізації найсміливіших ідей.

АЛЛО
Netpeak
thredUP
Wix
Talkable
COMFY
Zakaz.ua

Процес роботи

Ми працюємо за чітко визначеним процесом, що включає ретельний аналіз потреб клієнта, пошук і оцінку кандидатів, відбір та супровід кандидатів на всіх етапах співпраці.
ДЕНЬ 1

Після підписання договору та оформлення запиту, починається пошук кандидатів.
ДЕНЬ 6

Відповідні кандидатури виносяться на розгляд(після інтерв’ю і вибір).
ДЕНЬ 6-28

Після подання перших трьох кандидатів ми зв’язуємося з клієнтом, щоб визначити точні вимоги.
ДЕНЬ 30-35

Пропозиції про роботу видаються кандидатам, затвердженим клієнтом.
ДЕНЬ 45-55

Закриття вакансії, і кандидат починає працювати в компанії-клієнті.
+3 місяців

Гарантійний термін: якщо кандидат не пройшов випробувальний термін, ми замінимо його безкоштовно.
Останні статті
C-level Зарплата HRD в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Команда Indigo Tech Recruiters та .GIDNI Executive Search провели сьомий щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Цього року вибірка HRD найбільша за всю історію дослідження: 49 HR-керівників (проти 29 у 2025-му та 38 у 2023-му). Ділимося результатами. Роль HRD в українському IT продовжує дрейфувати від адміністративної функції до стратегічного партнерства: управління змінами, трансформації, […]
July 31, 2026
views 45
C-level Зарплата C-level в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Авторка: Анна Стеценко, засновниця та CEO рекрутингових агенцій Indigo – Tech Recruiters та .Gidni – Executive Search Команда Indigo – Tech Recruiters та .Gidni – Executive Search провели сьоме щорічне дослідження компенсацій C-level в українському IT. Цього року в анкеті взяли участь 210 керівників і керівниць топрівня, які відповіли на 42 запитання: про оклад, бонуси, […]
June 4, 2026
views 88
C-level Огляд рівня заробітних плат CMO на ринку українського IT в 2025 році
Що впливає на зарплати CMO у 2025: розмір, ринок, команда
May 18, 2025
views 5 264
Перейти до блогу