Навички та вміння

Навички та вміння Досвідчені співробітники не хочуть навчати джунів: як змінити ситуацію
З проблемою відмови досвідчених співробітників від навчання джунів стикаються багато HR. Багато хто губиться, не знаючи, що робити. Як же вчинити в такій ситуації та змінити її? І тому є кілька способів. Розкажемо про них докладніше.
24.01.2023
views 10556
Навички та вміння Індивідуальний план розвитку співробітника: що це та як скласти
Правильний розвиток бізнесу неможливий без професійної команди. Тому в сучасному світі важливо приділяти велику увагу розвитку хард та софт скіллс працівників.
21.01.2023
views 16943
Навички та вміння Upskilling як ефективний інструмент розвитку розробника
Працювати над собою необхідно протягом усієї кар'єри. Технології не стоять на місці, а вимоги до співробітників постійно зростають.
02.01.2023
views 33
Навички та вміння Корпоративна культура організації: як сформувати та впровадити
Сучасна компанія не може обходитися без корпоративної культури. Це зведення норм і правил, прийнятих у конкретній організації, яким повинні невід'ємно слідувати всі співробітники.
29.12.2022
views 46901
Навички та вміння IT-релокація: які навички допоможуть знайти роботу на міжнародному ринку
Робота за кордоном – мрія багатьох IT-фахівців. Однак зважитися на зміну роботи та переїзд не так просто. Як підготуватись до роботи за кордоном? Які скіли необхідно прокачати насамперед? Про це знають в Indigo Tech Recruiters.
22.12.2022
views 10894
Навички та вміння Навчання та розвиток персоналу: види, форми та методи навчання персоналу
Кожен керівник компанії піклується про те, щоб його бізнес розвивався та процвітав. Домогтися цього неможливо без грамотних та кваліфікованих співробітників.
19.12.2022
views 22168
Навички та вміння 10 способів підвищити залученість працівників
Залучення співробітників – це важливий показник успіху компанії. Багато керівників не приділяють особливої уваги цьому аспекту, і даремно. Дуже важливо розбиратися в темі та всіляко сприяти залученості співробітників.
22.11.2022
views 15052
Навички та вміння Моделювання компетенцій персоналу: як створити модель, що працює?
Модель компетенцій — це розроблено керівництво. У ньому викладаються конкретні навички, знання та, які дозволяють співробітнику успішно виконувати завдання. Моделі визначають, як має виглядати успішна робота для кожної окремої посади. Модель застосовується в процесі найму, навчання та оцінки ефективності персоналу.
29.09.2022
views 15407
Навички та вміння Вплив емоційного інтелекту на ефективність роботи працівників
Емоційний інтелект — хороший помічник у кар'єрі та особистому житті. Уявіть собі світ, де ви не могли б зрозуміти, коли друг сумує, або коли колега злиться. Психологи називають цю здатність емоційним інтелектом, а деякі експерти припускають, що вона має більше значення для загального успіху в житті, ніж iq.
27.09.2022
views 13332