Топові статті - Сторінка номер - 30

C-level Огляд рівня заробітних плат CEO на ринку українського IT в 2023 році
Аналізуємо динаміку заробітних плат топ-менеджерів, виявляємо тенденції та фактори, що впливають на них..
06.05.2024
views 3016
Навички та вміння Не лізьте в голову до читача - краще спитайте
Нещодавно до нашої провінції привезли перформанс - ну таку виставу, в якій простоволосі жінки у довгих сорочках роблять дивні речі та ведуть діалоги з глядачем..
27.04.2018
views 3005
Рекрутинг Найм українських розробників: що потрібно знати СЕО іноземних компаній?
Українська сфера IT порівняно молода, неймовірно стрімка і по-своєму особлива. Цю статтю ми підготували для засновників, СЕО і менеджерів компаній, які вирішили наймати у..
31.05.2019
views 2981
Рекрутинг #TRUKyiv 2019: як це було
Кінець жовтня в Києві пам’ятний не лише густим молоком смогу, але й однією з найнеформатніших подій у IT-рекрутингу — #TRUKyiv 2019..
17.12.2019
views 2944
Навички та вміння Продовжити свята: 9 гаджетів, які допоможуть затишно зустріти Новий рік – та знадобляться після
Єдиний недолік свят у тому, що вони швидко закінчуються. Але технології допомагають продовжувати чаклунство..
28.12.2018
views 2935
Навички та вміння Як Indigo на LIOF 2015 їздили
Конференція проходила в три потоки: Outsourcing Business, Small-Medium Outsourcing, Management in Outsourcing
03.04.2015
views 2923
Рекрутинг Як знайти хорошого копірайтера для свого проекту
Тексти – основа якісного маркетингу. Саме правильні слова у рекламі, профілі соцмережі або на сторінці компанії в інтернеті привертають увагу клієнтів та підштовхують їх ..
30.05.2022
views 2923
Рекрутинг "Валити не можна залишитися"?
22 квітня у Дніпрі на форумі «Валити не можна залишитися» зберуться 250 людей, щоб поговорити про те, що робити далі з цією країною..
18.04.2017
views 2892
Навички та вміння «Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
10.06.2015
views 2882