Топові статті - Сторінка номер - 30

Запрошення до участі у стратегічній сесії щодо розвитку Дніпропетровської області
27 вересня Громадянська Платформа Нова Країна проведе стратегічну сесію, яка буде присвячена розробці стратегії розвитку Дніпропетровської області..
Загорніть, будь ласка, ще: 13 можливих переваг для продажу вакансії
Презентувати вакансію так, щоб кандидат захотів долучитися до команди, — наразі справжнє мистецтво. Адже «прилавки» на ринку праці в IT переповнені пропозиціями, яскравим..
Хвали мене повністю. Як мозок сприймає фідбек: підказки нейрокоуча 
Ознакою продуктивної команди є культура постійного зворотного зв’язку (ЗЗ)
Чому ліньки працювати і як позбутися цього стану?
Небажання працювати – абсолютно природний інстинкт для кожної людини, але якщо це почуття проявляється тільки час від часу. Постійне ухиляння від трудових обов'язків чи з..
Де шукати співробітників: 7 джерел залучення джунів
Вірите в потенціал? Створюєте в компанії середовище, де паростки таланту зростають, наче бобове дерево Джека, до небес? Отже, для вас актуальне питання, як залучати персп..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
Великі перспективи крихітки Senstone: український стартап зібрав більше 100.000 $ на Кікстартері
Той самий випадок, коли розмір має значення. Один з найлаконічніших та, можливо, найкорисніших девайсів, на ім’я Senstone побачив світ навесні минулого року. Автори украї..
Microlearning для команди: що, куди й навіщо?
Часи, коли знаннями з часів універу можна було послуговуватися десятками років, були та загули. Звісно, ще лишилися олдові сфери, яких жодним боком не торкнувся прогрес і..
7 трендів ринку праці в IT з цифрами (які ви, звичайно, заперечите)
Формулювати тренди — зазвичай справа невдячна: ризикуєш або зіграти в капітана Очевидність, або нарватися на чийсь відгук на кшталт «Не вигадуйте — насправді все навпаки»..