Топові статті - Сторінка номер - 25

Чому важливо знижувати важливість своїх текстів
Це неекологічна стаття, хлопці. І мені навіть трохи ніяково з цього приводу, але мовчати якось не виходить. Якщо що - можете потім кинути в мене капцем..
5 проблем, з якими йдуть до кар'єрного коуча
Вирішімо маленьке завдання. Дано: Кар'єра займає 40-60% часу вашого усвідомленого життя. Питання: Якщо робота не в радість, що ви готові зробити? Вихідні дані: Виявляєт..
Бермудські трикутники: 9 небезпечних зон, де ми втрачаємо кандидатів 
Чому замість черги кандидатів під офісом гуляє тільки вітер? В процесі рекрутингу є безліч етапів, коли пул пошукачів поступово зменшується, і в результаті на співбесіді,..
Андрій Тараканов, Senior Unity Developer компанії Product Madness: «Щоб працювати в Лондоні, потрібно знати англійську на середньому рівні, мати багатий досвід та добре володіти навичками своєї професії»
Ми з IT recruitment agency Indigo продовжуємо розповідати історії наших земляків, які розвивають кар'єру в інших країнах — про можливості та куди ж без них труднощі..
Baby, hush-hush: 8 рятівних практик проти інформаційного тиску
Ми щодня споживаємо в рази більше інформації, ніж здатні опрацювати — з гаджетів та від людей, за своїм бажанням та проти нього. Така інформаційна ненажерливість призводи..
Друже, йди ти у відпустку
А сіла ось учора писати тексти та не змогла зліпити два слова. І одразу подумала, що скільки не харапудься і не вистрибуй зі штанців, мовляв, нема часу відпочивати і я вс..
Основні тренди найму у 2022 році
Тренди – це не тільки про Tik Tok чи Instagram. У кожній сфері діяльності є особливості, які регулярно зазнають змін, і ринок ІТ – не виняток. Щорічно рекрутерам доводить..
Топ-5 проблем українського IT-рекрутингу
Економіка все більше покладається на цифрові технології. IT-сфера велика і включає все: від електронної комерції та хмарних обчислень до інтелектуального аналізу даних та..
Штучний інтелект замість боса, фахівці з різноманіття та бебі-бумери на заміну «зетам»: рекрутингові тренди нової декади 
Про тенденції в своїй галузі наприкінці року не пише хіба що лінивий, а оскільки ми з it recruitment agency Indigo — невтомні бджілки, вирішили і собі проаналізувати, чо..