Вебінар "Інструменти результативного хантінгу: текст"

31.08.2018

views

3056

29 серпня Indigo Tech Recruiters та Злоя Борщ запалили в ефірі та поговорили про тексти

Підбір персоналу Рекрутинг Сорсинг

Автор статті: INDIGO Tech Recruiters

29 серпня Indigo Tech Recruiters та Злоя Борщ запалили в ефірі та поговорили про тексти. Ми за гарний рекрутинг, тому організували онлайн зустріч зі слухачами та обговорили найважливіші моменти про ділове листування, розсилку та діалоги з кандидатами. Як писати просто і ясно, чи люблять розробники м'ясо, чи варто за**бувати людей листами і як це робити екологічно?

Все це на прикладі кейсів з практики Indigo Tech Recruiters https://indigo.co.ua/

Загалом на вебінари про інструменти результативного хантінгу зареєструвалися 1467 осіб. І якщо ви не встигли, забули, а то й зовсім не знали – вручаємо запис. Отже, Інструменти результативного хантінгу: текст.

Приємного перегляду та результативного хантінгу:) https://www.youtube.com/watch?v=LhM76IVa3wM&t=2213s

Поділитись

Підписатися

Теги

Підбір персоналу Рекрутинг Сорсинг

Інфо

Автор статті: INDIGO Tech Recruiters

3056 Переглядів

Категорія Рекрутинг

31.08.2018

Схожі статті

Чи ласкаво просимо: чек-лист для «правильної» адаптації новачків

Знайти IT-талант – це вже завдання із зірочкою, але рано зітхати з полегшенням. Як допомогти людині пройти тернистий шлях ньюкамера, якнайшвидше влитися в команду і вийти..

08.10.2020

views

8587

Від продактів та дизайнерів до back-end, QA та девопсов: як Київстар розвиває у себе команди для створення IT продуктів. Інтерв'ю із СРО Київстар Михайлом Нестором

IT та Product напрямок в Україні розвивається та зростає постійно. А в Київстарі вирішили розвивати його всередині..

21.04.2020

views

7457

Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google

Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..

14.02.2020

views

8717

IOWNIT: ми докладаємо всіх зусиль, щоб зберегти технічну культуру на високому рівні. Це імпонує фахівцям з такими ж цінностями

Якщо ви ще не чули про Iownit (що було б дивно), дозвольте нам це виправити.

18.12.2019

views

3297

«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)

Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..

10.06.2015

views

2219

Закрити незакриване: що таке Executive Search? Шукаємо найліпших кандидатів на топові вакансії

Що таке Executive Search, кому він допоможе та як дібрати агентство, що допоможе знайти топового спеціаліста, — розбираємося далі...

04.08.2021

views

9091

Як захантити крутого Product Manager до себе в команду?

Згодом кількість завдань, проєктів та команда зростають, а керівник фізично не може розірватися та повноцінно встежити за всім. Не потонути у комунікації між різними відд..

05.11.2021

views

4648

«Я не чекаю від рекрутерів, що вони ходитимуть із застиглою посмішкою 24/7 та татуюванням “люблю людей”»: інтерв'ю з HR Director Ajax Systems Дар'єю Назаркіною

Українська компанія Ajax Systems розробляє та виготовляє розумні бездротові системи безпеки, які купують у 80+ країнах. Бізнес масштабується, команда швидко зростає – на ..

05.02.2020

views

9716

"Важливо робити добре те, що робиш" - діалог з Артуром Міхном, співзасновником Work.ua

Нам в Indigo стало цікаво, що відбувається з HR-Tech сферою в Україні

22.11.2019

views

7833

"In diversity we trust": інтерв'ю з Максом Ковалем, head of operations Djinni.co

Залучати IT-таланти з огляду на конкуренцію на них складно. Залучати їх швидко - завдання з розряду "знайти Святий Грааль до найближчого четверга". Благо є продукти та се..

19.11.2019

views

7565

"Ми намагаємося зробити рекрутинг передбачуваним" - діалог з WeelWork

WeelWork - це платформа для роботи з фріланс-рекрутерами та рекрутинговими агентствами. Запустилася вона у жовтні 2019 – буквально місяць тому..

12.11.2019

views

5622

«Наші керівники витрачають близько 30% свого часу на пошук талантів»: інтерв'ю з Максимом Штепою, СЕО SocialTech

За досвідом Indigo, один з ключів до якості рекрутингу – у діалозі сторін. Тому ми вирішили підготувати серію інтерв'ю з СЕО компаній, команди яких допомагаємо посилити I..

21.08.2019

views

13567

Як найняти кращих? Працюємо над брендом IT-компанії

Днями ми підіймали одну болючу тему (особливо, для власників і СЕО компаній), чому до вас не йдуть працювати кращі кандидати ринку IT. Серед причин — проблеми з брендом ..

05.05.2019

views

2749

Как правильно составить джоб-оффер для IT-специалиста

Розбираємося, що до чого, з Катериною Осадчук, СЕО IT-рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters

29.09.2020

views

10191

Як утримати цінного працівника, якщо він уже стоїть у дверях?

Страшний сон ейчара починається так: відчиняються двері, і цінний працівник заходить у кабінет зі словами «Треба поговорити». Зазвичай наступні за цими словами «Я вирішив..

29.04.2021

views

9288