Топові статті - Сторінка номер - 20

Рекрутинг 7 ключових етапів підбору персоналу
Рекрутинг у сфері IT може бути викликом для компаній, які шукають найкращих фахівців на ринку праці. Через те, що цей сектор продовжує зростати й розвиватися, конкуренція..
01.05.2023
views 3477
Рекрутинг Як за 7 тижнів організувати міжнародну конференцію і не збожеволіти
2 місяці тому до мене прийшов улюблений брат і творець агентства RelocateMe Андрій Стеценко, і запропонував створити для IT-рекрутерів України захід, якого раніше не було..
30.06.2015
views 3469
Рекрутинг Очманіти, дайте дві! Або 6 ідей для яскравої презентації вакансії
Другого шансу справити враження може і не бути. Тому так важливо зацікавити кандидата вакансією з першої спроби..
12.08.2019
views 3465
Рекрутинг 8 міжнародних сайтів для пошуку IT-фахівців
Питання про те, де шукати IT-фахівців, актуальне як ніколи. Стандартні канали пошуку не завжди працюють, та й рекрутерам буває складно знайти вузькоспеціалізованих профес..
25.11.2022
views 3453
Навички та вміння З любов'ю до світу: 10 гаджетів для піклування про екологію
Людство поступово усвідомлює, що у цьому світі є гостем, а не господарем. Змінити глобальні процеси ми не в змозі, але ж велике складається з частинок, і саме на деталі м..
17.01.2019
views 3421
HR Що пригоряє в електронному листуванні
Доки розбирала бардак у пошті, назбирала нових інсайтів – охоче поділюсь. Ну і так, ви лаєтеся, коли пишу тільки про "як не треба" і нічого не пропоную натомість. Тому ту..
30.03.2018
views 3401
Навички та вміння Дисципліна та лояльність: як працювати з віддаленими співробітниками
Віддалена робота набирає все більшої популярності. Багато працівників переходять на фриланс, інші прагнуть частково або повноцінно працювати вдома...
31.05.2022
views 3296
HR Аналітик настрою, пончик-організатор та збирачі зворотного зв'язку: 8 незвичайних сервісів для віддаленої команди
Рекрутингова агенція Indigo продовжує розвивати ідею про те, що робота віддалених команд може бути мегапродуктивною..
18.02.2019
views 3258
Рекрутинг Бути‌ ‌чи‌ ‌не‌ ‌бути:‌ ‌наймаємо‌ ‌джуніор-розробника‌ ‌ Фахівець‌ ‌з‌ ‌невеликим‌ ‌досвідом‌ ‌—‌ ‌допомога‌ ‌чи‌ ‌перешкода‌ ‌для‌ ‌компанії?‌
Пошук фахівця середнього чи вищого рівня може тривати довго — такі кадри рідко шукають роботу і їх часто доводиться «переманювати». Однак не завжди компанія потребує саме..
06.08.2021
views 3252