Топові статті - Сторінка номер - 18

Рекрутинг Найм Python розробника: як знайти і рекрутувати програміста на Python

За даними опитування Stack Overflow, 39% розробників вважають за краще Python для кодинга, а решта планують частково використовувати його в своїй роботі. Тому не дивно, щ..

25.09.2021

6486

Навички та вміння Ганна Лаврова, IT Project Manager, про релокейт: "У Дубай можливо все. Взагалі - все. Не важливо, чи вмієте ви керувати проєктами, стригти собак або робити манікюр"

Чи добре там, де нас немає? Ми з IT recruitment agency Indigo вирішили звернутися з цим питанням до людей, з якими працювали над «закордонними» вакансіями та успішно поїх..

28.08.2018

6442

HR Заробляти — не витрачати: шість важелів впливу HR-а на прибуток бізнесу

Цінність HR-команди визначається тим, чи допомагає вона бізнесу збільшувати прибуток. Але як це робити? Досвідом ділиться Катерина Осадчук, CEO рекрутингового агентства I..

25.01.2021

6411

Рекрутинг Гейміфікація для мотивації: коли місія здійсненна

"Не захотів йти на роботу сьогодні — і не пішов, взяв бонусний день, який виграв у квесті", — розповідає Олег, який працює в одній з IT-компаній Києва. Розберімось, як ко..

10.08.2021

6383

Рекрутинг Як відкрити IT-офіс в Україні, але розполохати всіх кандидатів: 13 популярних фейлів

Як зробити процес найму простим та результативним, коли офіс в Україні відкриває іноземна компанія? Яких найпоширеніших «шишок» уникати? Досвідом ділиться команда INDIGO ..

19.08.2020

6361

Рекрутинг Мисливці за талантами: огляд шкіл IT-рекрутингу

Чомусь заведено вважати, що увійти до IT-рекрутингу легко — достатньо «любити спілкування» і хотіти «допомогти змінити чиєсь життя на краще»..

28.11.2018

6250

HR Євген Лабунський: «Agile допомагає будувати антитендітні системи»

Як провести agile-трансформацію в IT-компанії? З цим питанням команда рекрутингової агенції Indigo звернулася до експерта..

20.02.2019

6207

Інтерв'ю Про методи оцінки на інтерв'ю для джуніорів

Інтерв'ю, співбесіда, розмова, в результаті якої ти отримуєш (або не отримуєш) бажану посаду. Скільки їх у тебе було? Сподіваюся, менше, ніж у мене..