Топові статті - Сторінка номер - 15

Як перевести команду на ремоут: 8 правил організації віддаленої роботи
Віддалена робота дозволяє шукати таланти в команду воістину без кордонів — у будь-якій точці земної кулі. За такого формату роботи не потрібно оплачувати оренду офісу. Ви..
Як проводити співбесіди з людьми, що зіткнулися з війною
Якщо ви спілкуєтеся з кандидатом, життя/близькі/дім якого були/залишаються в небезпеці через війну, врахуйте: співбесіда може спричинити сильну емоційну реакцію. Що робит..
Граммар махт фрай. Але це не точно.
Я найзнатніший факапер за текстами в Indigo. Серйозно. І я цим не пишаюся, зрозуміло. Ну і постійно читаю книжечки, щоб не факапити, бо треба ж якось духовно рости..
Шеринг: сервіси спільного користування в Україні
Shared economy — економічна модель, яка базується на спільному користуванні послугами. Вона тісно пов'язана з концепціями усвідомленого споживання та Zero Waste..
Як відкрити IT-офіс в Україні, але розполохати всіх кандидатів: 13 популярних фейлів
Як зробити процес найму простим та результативним, коли офіс в Україні відкриває іноземна компанія? Яких найпоширеніших «шишок» уникати? Досвідом ділиться команда INDIGO ..
Cleverstaff: стратегічне партнерство та масштабування разом – найкраща стратегія для українського ринку
Cleverstaff – популярна в Україні ATS, яка автоматизує трудомісткі процеси в рекрутингу: пошук претендентів на зовнішні ресурси, ведення бази кандидатів та організацію вз..
Заробляти — не витрачати: шість важелів впливу HR-а на прибуток бізнесу
Цінність HR-команди визначається тим, чи допомагає вона бізнесу збільшувати прибуток. Але як це робити? Досвідом ділиться Катерина Осадчук, CEO рекрутингового агентства I..
Як знайти роботу в коронакризі: корисні поради
Катерина Осадчук, СЕО рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters вже дала кілька порад тим, хто шукає роботу в розпал пандемії, на освітньому порталі LABA. Тема залишає..
Про методи оцінки на інтерв'ю для джуніорів
Інтерв'ю, співбесіда, розмова, в результаті якої ти отримуєш (або не отримуєш) бажану посаду. Скільки їх у тебе було? Сподіваюся, менше, ніж у мене..