Віддалена робота та фриланс стають все більш популярними способами зайнятості. Це зручно як керівника, так співробітників у різних сферах діяльності компанії...
Багатьом знайомий цей біль: коли цілу вічність (або тиждень, який триває як вічність) шукав людину в команду. І нарешті - зірки зійшлися, рекрутери виклалися на 100%, і в..
Ситуація останніх місяців змінює світ назавжди — час перебудовуватися та пристосовуватися до нових умов. Ми ясно побачили «вузькі місця» своїх бізнесів — лишилося стати с..
Пошук кваліфікованих спеціалістів та керівників — складний процес. Для його здійснення буде потрібно чимало часу, людських та фінансових ресурсів. Впоратися з таким завда..
Чи добре там, де нас немає? Ми з IT recruitment agency Indigo вирішили звернутися з цим питанням до людей, з якими працювали над «закордонними» вакансіями та успішно поїх..
З кожним роком IT-компаніям складніше закривати вакансії, особливо рівня Senior і вище, тому що розробники все уважніше аналізують бренд роботодавця, намагаючись уникнути..
Як не стати «одним з 20» рекрутерів, які пишуть IT-фахівцям у LinkedIn щодня, і справді зацікавити своєю пропозицією приєднатися до продуктової компанії?..