Напишіть нам
Рекрутингова агенція Indigo продовжує розвивати ідею про те, що робота віддалених команд може бути мегапродуктивною. Цього разу ми розбиралися, які інструменти для покращення ремоут-взаємодії можна використовувати — окрім звичних месенджерів, планувальників та сервісів для спільної роботи над проєктами.
Коли ви з командою сидите в одній локації, достатньо мати вуха та очі, щоб розуміти, коли ваш python програміст натхненний і енергійний, а коли втомився, зажурився і близький до вигоряння. Працюючи віддалено, відстежити такі зміни складніше. Як помічник можна використовувати Elin: чат-бот комунікує зі співробітниками, готує аналітику настрою в команді та ділиться ним з керівником, а отже, допомагає робити висновки та покращувати ситуацію.
Сервіс допомагає відстежувати ефективність роботи на ремоуті, нагадуючи команді фіксувати завдання, виконані протягом дня. Час і частоту нагадувань можна коригувати (наприклад, з урахуванням часових поясів). Також сервіс створює дайджести у вигляді мейлів з коротким викладом інформації та ділиться ними зі співробітниками.
Якщо віддалена команда працює в різних країнах, така програма допомагає ефективніше планувати та комунікувати з урахуванням часових поясів. Вказує точний час у більш ніж 5000 містах світу і різницю в часі з вашою локацією.
Сумно працювати одному в порожній квартирі, коли тишу порушує лише приглушений шум ліфта в парадному. Встановивши цю програму, самотній net програміст зможе працювати під звуки жвавого кафе (є кілька варіантів, наприклад, бразильське бістро або чайна техаська). Творці стверджують, посилаючись на дослідження, що помірний рівень шуму сприяє посиленню творчих здібностей.
А ця програма допомагає учасникам ремоут-команди фокусуватися на завданнях, коли внутрішній органайзер підводить. Принцип такий: коли людина починає працювати над завданням, садить дерево. Якщо наполегливо працювати протягом 30 хвилин, то дерево зростає. А якщо відволіктися — ні: дерево, що зникло, залишиться на совісті любителя поскролити й, напевно, буде снитися йому ночами. Чим відповідальніше трудишся, тим густіший ліс. Для тих, хто цінує брутальний підхід до продуктивності, створили, наприклад, Go Fucking Work — це розширення для Chrome дозволяє внести «відволікаючі сайти» до списку та заблокувати їх на певний час.
Працюючи віддалено, не можна просто підійти та показати колезі презентацію, і не всі свої пропозиції легко пояснити усно чи письмово.Така програма дозволяє обмінюватися зображеннями: робити знімки екрана, позначки та коментарі, надсилати в месенджерах або поштою.
Програма допомагає збирати зворотний зв'язок співробітників, наприклад, про те, з якими складнощами довелося зіткнутися, що хотілося б покращити. За інформацією авторів, співробітник витратить на відповіді не більше 15 хвилин на тиждень. А керівнику це дуже допоможе залишатися в курсі ситуації у команді та вести з людьми конструктивний діалог.
Ще один інструмент для Slack – чат-бот, який рандомно запрошує співробітників поспілкуватися за кавою чи ланчем. Рішення допомагає налагоджувати комунікації у великих компаніях, де велика кількість співробітників та багато хто не знайомий між собою. Але цілком підходить і для віддалених команд, учасники яких можуть знати один одного лише за аватаркою.
Якими б ефективними та фановими не ставали програми, розкіш людського спілкування поки що незамінна. Намагайтеся знаходити можливість іноді запитати у ремоут-колеги «Як ти?» особисто, і запросити на каву просто так.
автор: Катя Маєвська
Підписатися
Успіх! 