Найм

Рекрутинг Welcome: почему открыть IT-бизнес в Украине – хорошая идея?

Мы уже писали о том, какие страны охотно принимают наших профессионалов. Но релокейт и удаленная работа — не единственный способ привлечь умы и таланты украинских разраб..

30.05.2019

3746

Рекрутинг Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?

Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..

06.05.2019

6837

Рекрутинг Ищу-свищу, найти (не) хочу или Почему к вам не идут работать

С каждым годом IT-компаниям сложнее закрывать вакансии, особенно уровня Senior и выше, так как разработчики все внимательнее анализируют бренд работодателя, стараясь избе..

23.04.2019

4994

Рекрутинг Как подготовить правильное тестовое задание для разработчика?

Есть специальности, для которых практически невозможно нанять человека без тестового задания..

03.04.2019

3088

Рекрутинг Гостинг: 11 причин, почему кандидаты исчезают из диалога

Иногда технические кандидаты: frontend разработчики, php программисты, ios разработчики и другие в процессе переговоров перестают отвечать на сообщения, звонки и письма. ..

13.03.2019

3224

Рекрутинг О сильных вопросах в борьбе с контроффером: шпаргалка для начинающих

Об авторе: Софья Дригола, COO в Indigo - Tech Recruiters, преподаватель онлайн курса “Rock-on-Recruiting” и куратор образовательных проектов и мероприятий Indigo. Опыт..

28.02.2019

2733

HR «Плюшки» в IT-компаниях. Чего хотят разработчики и что предлагают работодатели

Сколько разработчика не корми — он… А что он? Он, как и любой другой сотрудник, хочет получать удовольствие от своей работы, и видеть, что работодатель заботится о нем, а..

06.11.2018

10295

HR Между строк: 7 важных нюансов при принятии оффера

В Украине джоб-оффер, в отличие от трудового договора, не имеет юридической силы. Но это очень важный документ, который позволяет резюмировать и зафиксировать ваши с рабо..

25.09.2018

5018

Рекрутинг Подборка инструментов для автоматизации рекрутинга

«Сейчас попью кофейку, потом пошарюсь по Экселевской базе с анкетами, после потрачу 100500 часов на подготовку и рассылку писем-приглашений для full stack developers на ..

14.09.2018

6922