Топ-менеджер

Обзор уровня заработных плат для C-level на рынке украинского IT по результатам 2019 года
СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Делимся результатами. Ошибка найма и потеря ключев..
«Я не жду от рекрутеров, что они будут ходить с застывшей улыбкой 24/7 и татуировкой “люблю людей”»: интервью с HR Director Ajax Systems Дарьей Назаркиной 
Украинская компания Ajax Systems разрабатывает и изготавливает умные беспроводные системы безопасности, которые покупают в 80+ странах. Бизнес масштабируется, команда быс..
Стратегические сессии: типы, подготовка, основные ошибки. Интервью с коучем управленческих команд Андреем Крючковым.
Андрей Крючков - коуч управленческих команд, бизнес-консультант. Больше 20 лет занимается проведением стратегических сессий..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов
«In diversity we trust»: интервью с Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Привлекать IT-таланты, учитывая конкуренцию за них, сложно. Привлекать их быстро — задачка из разряда «найти Святой Грааль до ближайшего четверга». Благо есть продукты и ..
«Наши руководители тратят около 30% своего времени на поиск талантов»: интервью с Максимом Штепой, СЕО SocialTech
По опыту Indigo, один из ключей к качеству рекрутинга — в диалоге сторон. Поэтому мы решили подготовить серию интервью с СЕО компаний, команды которых помогаем усилить I..
Как развиваться менеджеру в 2019: обзор бизнес-образования в Украине
Только самые мудрые и самые глупые не поддаются обучению. Конфуций
Обзор уровня заработных плат для C-level на рынке украинского IT
За последнее время мы закрыли 30 C-level вакансий для IT компаний и обнаружили, что ни кандидаты, ни работодатели не уверены в цифрах..
Почему вам не нужен выдающийся СТО, СЕО, CFO и прочие СхО.
Екатерина Осадчук — СEO Indigo Tech Recruiters , экономист, профессиональный психолог, HRD и директор по оргразвитию с более чем 10-летним опытом..