SAAS є втіленням інновацій у хмарних технологіях, пропонуючи гнучкі рішення для бізнес-процесів. А ми формуємо висококваліфіковані команди для провідних компаній SAAS.
6 днів
на те, щоб отримати перших перевірених кандидатів
1 з 5
представлених кандидатів зазвичай отримує оффер
9.7 NPS
від наших клієнтів та кандидатів
30 днів
в середньому на закриття вакансії
99%
спеціалістів, яких ми наймаємо, успішно проходять випробувальний термін
95%
наших клієнтів повертаються до нас
У сфері SaaS, де технологічні інновації та швидкість розвитку визначають лідерів ринку, наша місія — забезпечувати клієнтів не просто талантами, а партнерами, здатними допомогти бізнесу швидко адаптуватися та розвиватися. Ми використовуємо інноваційні методи пошуку та оцінки кандидатів, щоб забезпечити максимальну відповідність між вашими потребами та кваліфікацією кандидатів. Наш підхід орієнтований на розуміння унікальних викликів, які стоять перед кожною компанією, що дозволяє нам формувати команди, здатні до інновацій та готові зустріти виклики завтрашнього дня.
Ми прагнемо до створення довгострокових відносин з кожним нашим клієнтом, вкладаючи час та ресурси в розуміння їхнього стратегічного бачення та оперативних потреб. Від інтенсивних стартапів до великих корпорацій, ми надаємо персоналізовані рішення, що допомагають кожній компанії не тільки вижити, але й процвітати у висококонкурентному середовищі SaaS.
Заказать консультацию
Our services SaaS
Ми пропонуємо комплексні рішення для найму, які спеціально адаптовані для сектору SaaS, включаючи пошук технічних талантів, позиції у сфері продажів та маркетингу, а також позиції рівня менеджерів та топ-менеджерів. Наш процес націлений на ідентифікацію людей, які не лише володіють потрібним технічним досвідом, але й гармонійно вписуються в унікальні корпоративні культури компаній.
Executive Search for top management recruitment
Selection of technical talents for the development of innovative products
Consulting services to improve the efficiency of your team
Talent management support to ensure the development and growth of your staff
Як ми допомагаємо компаніям SaaS
Завдяки глибокому розумінню галузі та широкій мережі кандидатів, ми допомагаємо SaaS зкомпаніям знайти потрібні таланти для стимулювання росту та інновацій. Ми розуміємо виклики та можливості, які існують на ринку, і використовуємо ці знання для поєднання компаній з кандидатами, здатними взяти на себе відповідальність за результати.
Ми найняли 14 розробників та системних адміністраторів для цієї міжнародної компанії, заснованої в Україні.
Завдяки плідній роботі нашої команди, ми знайшли 26 співробітників для цієї американської компанії - розробників, QA та HR.
Ми найняли проєктного менеджера та десять розробників за 4 місяці для цієї американської компанії.
Ми найняли перших 42 членів команди в Україні для цієї відомої SaaS компанії.
Цій ізраїльській компанії були потрібні сильні Middle Node.js розробники. Ми допомогли знайти тих, хто відповідав вимогам та культурі компанії.
Ми найняли 14 розробників та системних адміністраторів для цієї міжнародної компанії, заснованої в Україні.
Завдяки плідній роботі нашої команди, ми знайшли 26 співробітників для цієї американської компанії - розробників, QA та HR.
Ми найняли проєктного менеджера та десять розробників за 4 місяці для цієї американської компанії.
Ми найняли перших 42 членів команди в Україні для цієї відомої SaaS компанії.
Цій ізраїльській компанії були потрібні сильні Middle Node.js розробники. Ми допомогли знайти тих, хто відповідав вимогам та культурі компанії.
Ми найняли 14 розробників та системних адміністраторів для цієї міжнародної компанії, заснованої в Україні.
Завдяки плідній роботі нашої команди, ми знайшли 26 співробітників для цієї американської компанії - розробників, QA та HR.
Our clients SaaS
Ми співпрацюємо з широким спектром компаній SaaS, від стартапів, які швидко масштабуються, до сталих лідерів, які прагнуть до інновацій та розширення. Наші клієнти довіряють нам у питанні пошуку якісних кандидатів, які можуть зробити вклад у їхній успіх.
Why Choose Us
Наші клієнти обирають нас за нашу відданість, експертизу та здатність знаходити не просто кандидатів, а справжніх однодумців і партнерів у розробці інноваційних медичних технологій. Ми пишаємося тим, що наш підхід базується на довірі, прозорості та стратегічному партнерстві.
Ваш процес рекрутингу гарантує знаходження найкращих кандидатів для ваших потреб:
Initial audit and determination of your company’s needs
Creating a detailed candidate profile, including expectations and success criteria
Creating a detailed candidate profile, using an internal database and network of contacts
Creating a detailed candidate profile, from interviews to candidate adaptation in your team
Work Process
We follow a clearly defined process that includes a thorough analysis of the client's needs, candidate search and evaluation, selection, and candidate support at all stages of cooperation.
Day 1
After signing the contract and processing the request, the candidate search begins.
Day 6
Suitable candidates are presented for review (after interviews and selection).
Day 6-28
After submitting the first three candidates, we contact the client to determine the exact requirements.
Day 30-35
Job offers are issued to candidates approved by the client.
Day 45-55
The vacancy is closed, and the candidate starts working in the client company.
+3 months
Guarantee period. If the candidate does not pass the probationary period, we will replace them free of charge.
Пишете объявление о любой вакансии (например, ищете digital-маркетолога)? В первую очередь оно должно понравиться потенциальным кандидатам. Поэтому подумайте о том, что с..
Любой специалист нуждается в оценке его работы. Это помогает выявить слабые стороны и понять, над чем нужно работать. Как оценить деятельность рекрутера? Проще всего это ..
С проблемой отказа опытных сотрудников от обучения джунов сталкиваются многие HR. Многие теряются, не зная, что делать. Как же поступить в такой ситуации и изменить ее? Д..
Напишите нам
5703
Успех!