Топовые статьи - Страница номер - 11

Рекрутинг Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?

Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..

06.05.2019

6838

Навыки и умения Первый день на новой работе: как себя вести?

Стресс при выходе на новую работу по ущербу для психики можно сопоставить с болью от потери близкого человека. Только при трудоустройстве никто и не подумает, что человек..

22.10.2021

6813

Навыки и умения Как заставить профиль в LinkedIn работать на вас

Профиль на LinkedIn — must have, если вы ищете работу, особенно связанную с IT. Если работа уже есть, но вы готовы рассмотреть предложения — тем более..

22.07.2020

6680

Навыки и умения Менторы в карьере: значение для IT специалистов

Частое мнение, что ментор – тот, кто возьмёт за руку и поведет юного программиста в страну интересных проектов и больших зарплат. Так ли это? Давайте выясним...

20.05.2021

6652

C-level Обзор зарплат Project Managers в украинских IT компаниях

СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Prod..

16.10.2020

6613

Рекрутинг Рынок труда в IT – 2021: 5 прогнозов от INDIGO Tech Recruiters

На IT-рынке 2020-й «коронагод» стимулировал рост. Бизнесы всех сфер (в мире и Украине) столкнулся с дефицитом IT-решений. Спрос на IT-таланты взлетел – как в крупных бизн..

09.04.2021

6578

HR 6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы

По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..

26.02.2020

6546

Рекрутинг Рекрутинговые агентства: за и против

Стоит ли обращаться в рекрутинговое агентство, нужно ли такое сотрудничество именно вашей компании и стоит ли доверять рекрутинговым агентствам — разбираемся в этой стать..

08.07.2021

6423

Рекрутинг Ротация сотрудников: способы перемещения специалистов внутри организации

Современные компании делают упор на сохранении и развитии своих сотрудников. Если кто-то из членов команды перестал хорошо справляться со своими обязанностями, его не уво..

05.01.2023

6397