Топовые статьи - Страница номер - 12

IT-релокация: какие скиллы качать, чтобы устроиться на зарубежный рынок
Работа за рубежом – мечта многих IT-специалистов. Однако решиться на смену работы и переезд не так уж просто. Как подготовиться к работе за границей? Какие скиллы необход..
Как проводить собеседования с людьми, столкнувшимися с войной
Если вы общаетесь с кандидатом, жизнь/близкие/дом которого подвергались/остаются в опасности из-за войны, учтите: собеседование может вызвать сильную эмоциональную реакци..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
Как избежать мошенничества при удаленной работе?
Если еще несколько лет назад удаленная работа была не так востребована и популярна, то сегодня ситуация изменилась. Специалисты работают не в офисе, а в комфортных услови..
Обзор зарплат HRD в украинских IT компаниях
Команда INDIGO Tech Recruiters провела второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Напомним, что ранее мы выпустили обзор заработных плат C -Level сотрудник..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Как рекрутеры ATS выбирали
Когда в 2009 году в рамках нашего стартапа Recruforcece я рассказывала рунету про ATS (applicant tracking system, система управления рекрутинговым процессом), SaaS (softw..
6 HR Tech проектов в Украине, с которыми стоит познакомиться
В рамках нашего исследования HR tech в Украине команда Indigo пообщалась с основателями и представителями 6 проектов, работающих в этом направлении..
Подборка инструментов для автоматизации рекрутинга
«Сейчас попью кофейку, потом пошарюсь по Экселевской базе с анкетами, после потрачу 100500 часов на подготовку и рассылку писем-приглашений для full stack developers на ..