Топовые статьи - Страница номер - 8

Обзор зарплат финансовых директоров в украинском IT
Команда IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters провела второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Напомним, что ранее мы выпустили обзор зарпла..
Выходное интервью при увольнении: гайд для работодателей в сфере IT
Рано или поздно сотрудники уходят из компании. Когда наступает «время X» важно, чтобы работник покинул организацию на позитивной ноте. Для этого, независимо от причины ух..
«Плюшки» в IT-компаниях. Чего хотят разработчики и что предлагают работодатели
Сколько разработчика не корми — он… А что он? Он, как и любой другой сотрудник, хочет получать удовольствие от своей работы, и видеть, что работодатель заботится о нем, а..
Как стать IT рекрутером? Врываемся в мир айти профессий
Создание команды и удержание профи — задача №1 для любого успешного бизнеса. Особенно это актуально для сферы IT, где пул специалистов среднего и выше уровня очень ограни..
Как сформулировать вакансию для хороших откликов: пошаговая инструкция
Пишете объявление о любой вакансии (например, ищете digital-маркетолога)? В первую очередь оно должно понравиться потенциальным кандидатам. Поэтому подумайте о том, что с..
Заполнить профиль и переехать в Кремниевую долину: как искать работу через LinkedIn
«Линкедин» — это крупная соцсеть, которая помогает связываться с коллегами, налаживать профессиональные связи, а также искать работу или сотрудников. В этой статье разби..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
DevOps инженер — как им стать?
Профессия DevOps Engineer появилась в 2009 году. Потребность в таких специалистах возникла с масштабированием бизнеса, связанного с разработкой приложений и других програ..
Сколько зарабатывают СЕО на рынке украинского IT?
Может ли глава компании сделать бизнес успешным, если считает условия своей работы демотивирующими, а оплату несправедливой? Вопрос риторический...