Топовые статьи - Страница номер - 18

О методах оценки на интервью для джуниоров
Интервью, собеседование, разговор, в итоге которого ты получаешь (или не получаешь) желаемую должность. Сколько их у тебя было? Надеюсь, меньше, чем у меня..
Как избежать мошенничества при удаленной работе?
Если еще несколько лет назад удаленная работа была не так востребована и популярна, то сегодня ситуация изменилась. Специалисты работают не в офисе, а в комфортных услови..
Охотники за талантами: обзор школ IT-рекрутинга
Почему-то принято считать, что войти в IT-рекрутинг легко — достаточно «любить общение» и хотеть «помочь изменить чью-то жизнь к лучшему»..
Как захантить крутого Product Manager к себе в команду?
Со временем количество задач, проектов и команда растут, а руководитель физически не может разорваться и полноценно уследить за всем. Не утонуть в коммуникации между разн..
Евгений Лабунский: «Agile помогает строить антихрупкие системы»
Как провести agile-трансформацию в IT-компании? С этим вопросом команда рекрутингового агентства Indigo обратилась к эксперту..
Что такое account-based рекрутинг и с чем его едят
INDIGO Tech Recruiters зорко следит за новыми техниками и технологиями. Одна из них — account-based рекрутинг. Это подход, который сформировался на основе нового течения ..
Как найти Сейлз Менеджера на миллион?
Все хотят классного cейлза. BDSM-мастера. Чудотворца с задатками гипнотизера. И обязательно такого, чтобы СМОГ. А где его взять-то? Мы не знали, поэтому спросилиу вас..
Про удаленку: как живется без офиса и какой от этого толк
Удаленный формат раскачивает и иногда расслабляет.
Геймификация для мотивации: когда миссия выполнима
“Не захотел идти на работу сегодня – и не пошел, взял бонусный день, который выиграл в квесте”, – рассказывает Олег, работающий в одной из IT-компаний Киева. Давайте разб..