Рекрутинг для SaaS компаній

SAAS є втіленням інновацій у хмарних технологіях, пропонуючи гнучкі рішення для бізнес-процесів. А ми формуємо висококваліфіковані команди для провідних компаній SAAS.

Рекрутинг для  SaaS компаній
6 днів

на те, щоб отримати перших перевірених кандидатів

1 з 5

представлених кандидатів зазвичай отримує оффер

9.7 NPS

від наших клієнтів та кандидатів

30 днів

в середньому на закриття вакансії

99%

спеціалістів, яких ми наймаємо, успішно проходять випробувальний термін

95%

наших клієнтів повертаються до нас

Executive Search
Executive Search for top management recruitment
HR-консалтинг
Selection of technical talents for the development of innovative products
HR-консалтинг
Consulting services to improve the efficiency of your team
HR-консалтинг
Talent management support to ensure the development and growth of your staff

Як ми допомагаємо компаніям SaaS

Ми найняли проєктного менеджера та десять розробників за 4 місяці для цієї американської компанії.

Work Process

We follow a clearly defined process that includes a thorough analysis of the client's needs, candidate search and evaluation, selection, and candidate support at all stages of cooperation.
Day 1
After signing the contract and processing the request, the candidate search begins.
Day 6
Suitable candidates are presented for review (after interviews and selection).
Day 6-28
After submitting the first three candidates, we contact the client to determine the exact requirements.
Day 30-35
Job offers are issued to candidates approved by the client.
Day 45-55
The vacancy is closed, and the candidate starts working in the client company.
+3 months
Guarantee period. If the candidate does not pass the probationary period, we will replace them free of charge.