IT-рекрутер

Запрошуємо до співпраці IT-рекрутерку(а) в найбільший інноваційний банк України

IT-рекрутер
Полная занятость
Английский : Pre-intermediate

Запрошуємо до співпраці  IT-рекрутерку(а) в найбільший інноваційний банк України. Важливо, щоб ви мали досвід успішного пошуку та підбору технічних талантів та були готові взяти на себе відповідальність за закриття різноманітних IT-вакансій.

Основні обовʼязки:

  • Підбір: активний пошук та відбір кандидатів на різні IT-позиції (від junior до senior рівня).
  • Менеджмент вакансій: ефективне ведення 10+ вакансій одночасно, забезпечення своєчасного закриття.
  • Взаємодія з замовниками: побудова міцних партнерських відносин з внутрішніми клієнтами, розуміння їхніх потреб та очікувань.
  • Адаптація до корпоративного середовища: швидке занурення в специфіку банківської системи, освоєння корпоративних інструментів та процесів.
  • Розвиток: постійне підвищення власної кваліфікації, освоєння нових інструментів та технологій рекрутингу.

Очікуємо від Вас:

  • Досвід підбору IT-спеціалістів: від 1 року
  • Досвід роботи в корпоративному секторі: від 3 років
  • Знання інструментів сорсингу: Linkedin, різноманітні job boards, соціальні мережі, професійні спільноти.
  • Розуміння IT-ринку: знання сучасних технологій та трендів.
  • Відмінні комунікативні навички: вміння вести переговори, будувати відносини з кандидатами та внутрішніми клієнтами.
  • Аналітичний склад розуму: здатність структурувати інформацію, приймати зважені рішення.
  • Швидкість та багатозадачність: бажання працювати в динамічному середовищі великої компанії.

Пропонуємо:

  • Конкурентна заробітна плата 
  • Офіційне працевлаштування 
  • Корпоративне навчання 
  • 24 календарних дні відпустки
  • Медичне страхування та компенсація лікарняних в повному обсязі
  • Віддалена робота з будь-якого місця в Україні або сучасні офіси в Києві та Дніпрі, налаштовані на безпечну та безперебійну роботу

Процес відбору:

  1. Перша співбесіда: Знайомство з безпосереднім керівником рекрутингового департаменту, обговорення вашого досвіду та очікувань від роботи.
  2. Стандартна внутрішня перевірка: служба безпеки + збір документів для офіційного працевлаштування 
  3. Job offer call /листування: узгодження умов співпраці та відповідь на організаційні питання

* Наш Клієнт підтримує DIE цінності, різноманіття та інклюзивність. Це дружня компанія для працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю. Всі кандидати та кандитатки, незалежно від статі, віку, сімейного стануі, раси, національності, гендерної та сексуальної ідентичності, мають рівні шанси на успіх та розвиток.

** Захист даних: Уся інформація, надана вами, використовується виключно для розгляду вашої кандидатури на релевантні посади та зберігається безпечно відповідно до політик конфіденційності Indigo - Tech Recruiters.

Наш рекрутер
Юлия  Криль
Юлия Криль
Рекрутер
Связаться с рекрутером
Теги
Recruiting / HR
HR
Remote
Похожие вакансии
Марта Стопець
Senior Product Manager
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость
Марта Стопець
Lead Recruiter
Remote,
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость
Марта Стопець
Solution IT архітектор
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость
Юлия  Криль
Керівник департаменту IT-стратегії
Remote,
Киев, Украина
Английский (Intermediate)
Полная занятость
Юлия  Криль
Enterprise архітектор
Remote,
Киев, Украина
Английский (Intermediate)
Полная занятость
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость
Remote,
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость
Английский (Upper-intermediate)
Полная занятость