Talent Sourcer

Запрошуємо до співпраці людину, яка любить працювати з пошуком інформації, великими обсягами даних та таблицями, а також отримує дофамінове задоволення, коли речі знаходяться на своїх місцях. Якщо для вас сорсинг - це цікава повноцінна професія, в якій ви хочете розвиватися, нам точно буде про що поговорити.  

Основні обов'язки:

•  Активний пошук кандидатів через нашу ATS, LinkedIn, Xing, GitHub, Djinni та інші професійні платформи
• Робота з Boolean-запитами для точного підбору фахівців
  
• Формування шорт-листів
• Створення автоматизованних емейл та Linkedin кампейнів
• Первинний контакт з потенційними кандидатами в переписці
• Співпраця з рекрутерами для розробки плану пошуку та підготовки релевантних профілів кандидатів
• Ведення бази кандидатів та актуалізація інформації в Zoho Recruit

Ключові вимоги:

• Досвід роботи на позиції сорсера, IT-рекрутера або лідогенератора від 1+ року
• Знання методик пошуку кандидатів у LinkedIn та інших платформах
• Досвід роботи з Boolean-запитами та пошуковими інструментами
• Вміння працювати в умовах дедлайнів
• Англійська на рівні Intermediate або вище (для переписок з кандидатами)
• Майстерність в письмових комунікаціях та уважність до деталей

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень винагороди та бонуси за успішне залучення кандидатів
  
• Дружня атмосфера та підтримка з боку команди професіоналів
• Безкоштовне навчання в нашій школі IT-рекрутингу після успішного проходження випробувального терміну

* Ми підтримуємо DEI цінності, різноманіття та інклюзивність. Є дружньою компанією для працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю. Всі кандидати та кандитатки, незалежно від статі, віку, сімейного стануі, раси, національності, гендерної та сексуальної ідентичності, мають рівні шанси на успіх та розвиток в нашій команді.

** Захист даних: Уся інформація, надана вами, використовується виключно для розгляду вашої кандидатури на релевантні посади та зберігається безпечно відповідно до наших політик конфіденційності.