Аккаунт-менеджер - Indigo

Мы ожидаем от Аккаунт-менеджера работу с клиентами компании и действующей командой.

Аккаунт-менеджер - Indigo
Полная занятость
Английский : Advanced

Описание

Мы ожидаем от Аккаунт-менеджера работу с клиентами компании и действующей командой. 

Indigo на рынке IT уже 13 лет. Работаем в основном с продуктовыми компаниями и стартапами. Закрываем инженерные вакансии, вакансии  C-уровня и менеджерские позиции.  Сейчас в нашей CRM более 100000 технических специалистов. С лучшими из них знакомы лично. 

С 2007 закрыли более 1200 вакансий  для 170 клиентов (некоторым помогали строить команду с нуля) в Восточной Европе, ОАЕ, США Израиле, Канаде и UK. В том числе для космической индустрии.

Мы работаем удаленно и у нас всюду свои люди:) 

География команды Indigo: Киев, Днепр, Харьков, Львов, Одесса. На данный момент, нас более 15-ти – в компании.  

Команда Delivery – это IT-рекрутеры, сорсеры, и Аккаунт-менеджер для своей команды – Team lead. 

Задачи

Работа с клиентами и их вакансиями:

  1. Проведение звонков с клиентами по вакансии, запуск вакансий в работу, оформление, заведение во внутреннюю CRM
  2. Назначение ответственных, контроль выполнения, предоставление еженедельного отчета выполненных работ 
  3. Регулярное проведение встреч с клиентам во время работы над вакансией: управление ожиданиями, урегулирование сложных кейсов, работа с возражениями. 
  4. Работа с прошлыми клиентами, поддержание отношений, контроль прохождения испытательного срока 
  5. Допродажи наших услуг текущим клиентам, увеличение кол-ва вакансий в работе

Работа с командой:

  1. Управление командой из 5 человек
  2. Найм и онбординг новых сотрудников 
  3. Постановка рабочего процесса в команде. Отслеживание нагрузки и прогресса по задачам каждого ее члена.
  4. Контроль эффективного выполнения поставленных задач, анализ, оценка, предоставление обратной связи.
  5. Взаимодействие с Лидами направлений для анализа и улучшения работы сотрудников по направлениям: Recruiting и Sourcing
  6. Организация мероприятий образовательного характера, для повышения уровня деливери 

Требования: 

  • Опыт в рекрутинге более 3 лет
  • Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
  • Уровень Английского языка — Advanced
  • Способность вырабатывать эффективные решения на основе разнообразных требований.
  • Опыт проведения переговоров, выявления потребностей, заключения сделок с потенциальными клиентами
  • Опыт управления командой от 5 человек 
  • Владение техникой проведения интервью по компетенциям 
  • Опыт проектного менеджмента
  • Понимание процесса продаж 

Что мы предлагаем:

  • Стать частью профессиональной и успешной команды на рынке рекрутинга
  • Технологичные инструменты и сервисы для работы
  • Работа Remote 
  • Полная загрузка
  • 24 дня оплачиваемого отпуска
  • Компенсация расходов на работу в co-working, мобильную связь 
  • Корпоративное обучение.
  • Поддержка компании в честь знаменательных событий в жизни (например, свадьба или рождение ребенка).

Этапы интервью:

  • Общение с СОО компании
  • Интервью с СЕО 

Что скажете? Готовы обсудить предложение голосом?

Наш рекрутер
Теги
Team Lead
Recruiting / HR
HR
Похожие вакансии
Валерія Компанієць
Talent Sourcer
Английский (Intermediate)
Полная занятость
Марта Стопець
Finance Director
Киев, Украина
Английский (Advanced)
Полная занятость
Юлия  Криль
Head of Sales (Fintech / Crypto / Payments)
Remote,
Английский (Advanced)
Полная занятость
Марта Стопець
Senior Health & Safety Inspector / Manager
Воєнс, Данія
Английский (Advanced)
Полная занятость
Марта Стопець
Chief Production Officer
Воєнс, Данія
Английский (Advanced)
Полная занятость
Марта Стопець
Finance Manager
Воєнс, Данія
Английский (Advanced)
Полная занятость
Марта Стопець
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, Denmark)
Воєнс, Данія
Английский (Advanced)
Полная занятость
Марта Стопець
PHP Developer (Yii2 / Symfony)
Полная занятость
Английский (Intermediate)
Полная занятость
Киев, Украина
Английский (Advanced)
Полная занятость
Remote,
Английский (Advanced)
Полная занятость