Chief Executive Officer (SaaS for Retail)

Шукаємо гідного CEO для IT-компанії, яка діджиталізує сферу роздрібної торгівлі/рітейлу в Україні.

Chief Executive Officer (SaaS for Retail)
Повна зайнятість

Опис компанії: унікальний та інноваційний FMCG маркетплейс, яким вже більше 8 років користуються більше 30 провідних мереж та 1000+ постачальників

Місце роботи: Київ, офіс (метро Берестейська)

Зона відповідальності:

Стратегічне керівництво: Розробка та втілення стратегії розвитку компанії, спрямованої на досягнення сталого розвитку, фінансових цілей та розширення ринкової частки бізнесу.

Фінансове управління: Ефективне управління бюджетом, оптимізація витрат та формування фонду вільних коштів для забезпечення довгострокового фінансового плану.

Операційне управління: Швидке та ефективне управління ризиками та операційними процесами, оптимізація бізнес-процесів, прийняття обґрунтованих рішень під тиском.

Партнерські відносини: Розвиток та підтримка вигідних угод з ключовими партнерами та клієнтами 

Інновації: Впровадження сервісів, технологій та рішень, що дають конкурентну перевагу 

 Ключові компетенції:

  • досвід на керівних посадах, включаючи стратегічне планування та масштабування бізнесу
  • розуміння SaaS, Cloud, API, платіжних cистем та інших технологій
  • досвід роботи з базами даних та Excel анатіликою
  • розуміння бухгалтерського, податкового, фінансового та складського обліку

Ваші сильні сторони:

  • Стратегічне мислення: Високий рівень аналітичних здібностей та вміння бачити картину в цілому.
  • Глибоке знання ринку: Розуміння нюансів IT/Ритейл-сфери та специфіки бізнес-процесів в цій галузі.
  • Лідерські якості: Вміння надихати та мотивувати команду, вести за собою до успіху.
  • Комунікабельність: Ефективні навички спілкування та налагодження контактів з інвесторами, партнерами, клієнтами та співробітниками.
  • Резільєнтність: Здатність зберігати спокій та приймати чіткі рішення в складних ситуаціях та швидкозмінювальном контексті.
  • Орієнтація на результат: Прагнення до досягнення поставлених цілей та постійне прагнення до кращого.

Етапи відбору:

  1. Інтерв’ю з executive search консультанткою  з Indigo Tech Recruiters
  2. Знайомство зі співвласниками бізнесу
  3. Тестове завдання (опціонально)
  4. Фінальне інтерв’ю
  5. Перевірка рекомендацій
  6. Оффер-колл 

Ми цінуємо конфіденційність та гарантуємо, що вся отримана INDIGO - Tech Recruiters інформація буде використовуватися виключно для розгляду вашої кандидатури на вакансію, на яку ви відгукнулися

Наш рекрутер
Юлія  Кріль
Юлія Кріль
Рекрутер
Зв'язатись з рекрутером
C-level Manager
C-level
Lead, Senior
API
Web services
Київ
Юлія  Кріль
HR Director (FinTech domain)
Кіпр,
relocate,
Англійська (Upper-intermediate)
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Юлія  Кріль
Senior Finance Analyst
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Юлія Дрейко
Lead Generator
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Game Development Product Manager
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Юлія Дрейко
Network Engineer
Англійська (Pre-intermediate)
Повна зайнятість
Кіпр,
relocate,
Англійська (Upper-intermediate)
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Remote,
Англійська (Upper-intermediate)
Повна зайнятість