Chief Executive Officer (IT/Retail)

Шукаємо гідного CEO для IT-компанії, яка діджиталізує сферу роздрібної торгівлі/рітейлу в Україні.

Chief Executive Officer (IT/Retail)
Повна зайнятість

Опис компанії: унікальний та інноваційний FMCG маркетплейс, яким вже більше 8 років користуються більше 30 провідних мереж та 1000+ постачальників

Місце роботи: Київ, офіс (метро Берестейська)

Зона відповідальності:

Стратегічне керівництво: Розробка та втілення стратегії розвитку компанії, спрямованої на досягнення сталого розвитку, фінансових цілей та розширення ринкової частки бізнесу.

Фінансове управління: Ефективне управління бюджетом, оптимізація витрат та формування фонду вільних коштів для забезпечення довгострокового фінансового плану.

Операційне управління: Швидке та ефективне управління ризиками та операційними процесами, оптимізація бізнес-процесів, прийняття обґрунтованих рішень під тиском.

Партнерські відносини: Розвиток та підтримка вигідних угод з ключовими партнерами та клієнтами 

Інновації: Впровадження сервісів, технологій та рішень, що дають конкурентну перевагу 

 Ключові компетенції:

  • досвід на керівних посадах, включаючи стратегічне планування та масштабування бізнесу
  • розуміння SaaS, Cloud, API, платіжних cистем та інших технологій
  • досвід роботи з базами даних та Excel анатіликою
  • розуміння бухгалтерського, податкового, фінансового та складського обліку

Ваші сильні сторони:

  • Стратегічне мислення: Високий рівень аналітичних здібностей та вміння бачити картину в цілому.
  • Глибоке знання ринку: Розуміння нюансів IT/Ритейл-сфери та специфіки бізнес-процесів в цій галузі.
  • Лідерські якості: Вміння надихати та мотивувати команду, вести за собою до успіху.
  • Комунікабельність: Ефективні навички спілкування та налагодження контактів з інвесторами, партнерами, клієнтами та співробітниками.
  • Резільєнтність: Здатність зберігати спокій та приймати чіткі рішення в складних ситуаціях та швидкозмінювальном контексті.
  • Орієнтація на результат: Прагнення до досягнення поставлених цілей та постійне прагнення до кращого.

Етапи відбору:

  1. Інтерв’ю з executive search консультанткою  з Indigo Tech Recruiters
  2. Знайомство зі співвласниками бізнесу
  3. Тестове завдання (опціонально)
  4. Фінальне інтерв’ю
  5. Перевірка рекомендацій
  6. Оффер-колл 

Ми цінуємо конфіденційність та гарантуємо, що вся отримана INDIGO - Tech Recruiters інформація буде використовуватися виключно для розгляду вашої кандидатури на вакансію, на яку ви відгукнулися

Наш рекрутер
Юлія  Кріль
Юлія Кріль
Рекрутер
Зв'язатись з рекрутером
C-level Manager
C-level
Lead, Senior
API
Web services
Київ
Марта Стопець
Senior Full Stack Developer
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Prototyping engineer / maker
Київ, Україна
Англійська (Pre-intermediate)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Embedded software developer
Київ, Україна
Англійська (Pre-intermediate)
Повна зайнятість
Юлія  Кріль
HRD
Remote,
Київ, Україна
Англійська (Intermediate)
Марта Стопець
Robotics Software Engineer
Remote,
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Lead Data Scientist
Remote,
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Київ, Україна
Англійська (Pre-intermediate)
Повна зайнятість
Київ, Україна
Англійська (Pre-intermediate)
Повна зайнятість