Chief Executive Officer

Наш клієнт — українська продуктова виробнича компанія, яка розробляє та серійно виготовляє тепловізійні камери та FPV-дрони для сектору безпеки та оборони. Компанія є одним із лідерів на ринку, має власне виробництво, глибоку технологічну експертизу, команду з понад 10 років досвіду у створенні сенсорних рішень, і вже сьогодні забезпечує продукцію, затребувану на фронті.

Chief Executive Officer
Повна зайнятість
Англійська: Upper-intermediate

Основна цінність компанії — суверенне виробництво критично важливих технологій в Україні, яке може масштабуватись у Східній Європі та на глобальні ринки.

У зв’язку з амбітними планами зростання компанія шукає CEO, який очолить розвиток, масштабування бізнесу, міжнародну експансію та зможе стати обличчям компанії на ринку.

Ключові завдання

  • Побудова системних продажів в Україні та за кордоном.
  • Масштабування виробництва: камер та дронів — від сотень до десятків тисяч на місяць.
  • Запуск нових продуктів: наступного покоління тепловізійних камер.
  • Формування стратегічних партнерств, контрактів і вихід на передбачувану виручку.
  • Розвиток команди: зростання операційного ядра компанії та виробничих підрозділів.
  • Позиціонування компанії як бренду — у державному, комерційному та міжнародному середовищі.
  • Побудова фінансово стійкої моделі та залучення інвестицій, грантів або іншого капіталу.

Профіль ідеального кандидата

  • Досвід на позиції CEO, General Manager або VP рівня у технологічній, виробничій або hardware-компанії від 5 років.
  • Сильний підприємницький і стратегічний підхід, здатність працювати на рівні системного зростання.
  • Практичний досвід у розвитку продажів, маркетингу, управлінні екзек-командою.
  • Технічне розуміння — перевагою буде досвід із сенсорами, камерами, embedded-технологіями, робототехнікою.
  • Здатність приймати рішення в умовах невизначеності, лідерські якості, стратегічне мислення.
  • Українська — вільно, англійська — не нижче upper-intermediate.

Умови

  • Фіксована заробітна плата + опціони / частка в компанії.
  • Пряма участь у стратегічних рішеннях.
  • Роль із реальним впливом: від розвитку обороноздатності до внеску у європейську автономію у high-tech.

Процес найму

  1. Співбесіда з рекрутинговою агенцією → знайомство з акціонерами → стратегічна сесія → оффер.
  2. Очікується старт співпраці у травні
Наш рекрутер
Анастасія Усенко
Анастасія Усенко
Зв'язатись з рекрутером
C-level Manager
Валерія Компанієць
Talent Sourcer
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Finance Director
Київ, Україна
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Юлія  Кріль
Head of Sales (Fintech / Crypto / Payments)
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Senior Health & Safety Inspector / Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Chief Production Officer
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Finance Manager
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, Denmark)
Воєнс, Данія
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Марта Стопець
PHP Developer (Yii2 / Symfony)
Повна зайнятість
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Київ, Україна
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість
Remote,
Англійська (Advanced)
Повна зайнятість