Рекрутинг

Рекрутинг Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?

Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..

06.05.2019

6840

Рекрутинг Ищу-свищу, найти (не) хочу или Почему к вам не идут работать

С каждым годом IT-компаниям сложнее закрывать вакансии, особенно уровня Senior и выше, так как разработчики все внимательнее анализируют бренд работодателя, стараясь избе..

23.04.2019

4996

Интервью О методах оценки на интервью для джуниоров

Интервью, собеседование, разговор, в итоге которого ты получаешь (или не получаешь) желаемую должность. Сколько их у тебя было? Надеюсь, меньше, чем у меня..

19.04.2019

4776

Рекрутинг Как подготовить правильное тестовое задание для разработчика?

Есть специальности, для которых практически невозможно нанять человека без тестового задания..

03.04.2019

3089

Навыки и умения Почему важно понижать значимость собственных текстов

*Это неэкологичная статья, ребята. И мне даже немножко неловко на этот счет, но молчать как-то не получается. Если что - можете потом бросить в меня тапочкой..

29.03.2019

2763

Рекрутинг Гостинг: 11 причин, почему кандидаты исчезают из диалога

Иногда технические кандидаты: frontend разработчики, php программисты, ios разработчики и другие в процессе переговоров перестают отвечать на сообщения, звонки и письма. ..

13.03.2019

3226

Навыки и умения В гуще событий: 20 интересных весенних IT-ивентов в Украине

Весной расцветают не только яблоньки, но и стремление к совершенствованию. Мы с рекрутинговым агентством Indigo выбрали ивенты для IT-специалистов и tech-рекрутеров, на к..

11.03.2019

3719

Рекрутинг О сильных вопросах в борьбе с контроффером: шпаргалка для начинающих

Об авторе: Софья Дригола, COO в Indigo - Tech Recruiters, преподаватель онлайн курса “Rock-on-Recruiting” и куратор образовательных проектов и мероприятий Indigo. Опыт..

28.02.2019

2735

Рекрутинг Все чётенько: 5 важных KPI's рекрутера в IT

Ключевые показатели эффективности рекрутинга компания должна устанавливать, учитывая свою специфику: отрасль, масштаб, стратегию. И конечно — сложность вакансий, над кото..

20.12.2018

10107