Найм программистов — одна из самых больших головных болей для рекрутера. Мало того, что лучших кандидатов приходится хантить, так часть из них еще и не подходит по личным..
Рынок вакансий в сфере IT становится все более конкурентным. Уровень безработицы для некоторых технических должностей составляет менее 1%. Как лидеру команды, вам нужно а..
Долгое закрытие вакансий — проблема для бизнеса. Нехватка сотрудников повышает нагрузку на команду, напряжение растет. Чтобы HR-менеджер мог решить проблему неэффективнос..
Экономика продолжает все больше полагаться на цифровые технологии. IT-сфера обширна и включает все: от электронной коммерции и облачных вычислений до интеллектуального ан..
Что предшествует любому проекту на PHP? Конечно, это поиск подходящих PHP-разработчиков. А учитывая большой спрос на таких специалистов и очень разнообразный пул кандидат..
Рекрутинг развивается вместе с технологиями. В IT-сфере это происходит особенно быстро, ведь в этой отрасли новейшие разработки и программное обеспечение появляются первы..
Вопрос о том, где искать IT-специалистов, актуален как никогда. Стандартные каналы поиска не всегда работают, да и рекрутерам бывает сложно найти узкоспециализированных п..
Вовлеченность сотрудников – это важный показатель успеха компании. Многие руководители не уделяют особого внимания этому аспекту, и совершенно напрасно. Очень важно разби..
Рекрутеры знают: поиск IT-специалистов – задача не из легких. У каждой специализации есть своя специфика, и это обязательно нужно учитывать при подборе специалистов...