Developer

Developer – это специалист по разработке IT-продуктов разных видов: программ, приложений, сайтов, игр и т.д. Это довольно широкое понятие, категорию специалистов, работающих в должности Developer, можно разделить по десяткам специализаций и языков программирования.

Обязанности Developer

Задачи, выполняемые специалистом на должности Developer, зависят от многих факторов – специализации, продукта и определенных его спецификой технических скилов. В общей сложности, их можно сгруппировать в несколько пунктов:

  • анализ, проектирование, разработка и тестирование продукта
  • ведение проектной документации
  • коммуникация с менеджерами, разработчиками и другими членами команды, клиентами и т.д.

Также, функционал зависит от уровня позиции (Junior, Middle, Senior, Lead).


Developer: основные скилы 

Навыки, необходимые для должности Developer, можно разделить на две группы.

Прежде всего, это технические скилы, зависящие от специализации: знание определенного языка программирования (или нескольких), например, JavaScript, C++ или Phyton. А также HTML, CSS и базы данных.

Разработчики имеют аналитический склад ума, что отнюдь не исключает наличия творческой составляющей. Относительно личных качеств – ценится усидчивость, внимательность к деталям, организованность, а еще – необходимость постоянно учиться и овладевать новыми технологиями. Также, достаточно часто работодатели требуют знания английского на разном уровне (от чтения технической документации до свободного общения с клиентами из-за границы).


Вопросы про рекрутинг Developer

1. Developer и программист – это одна и та же должность?

Часто эти роли отождествляются, что не совсем корректно. Программист обычно работает по четкому согласованному запросу. А специалистов на должности Developer в основном привлекают на всех этапах создания проектов – от концепции до тестирования и технической поддержки.
Кандидатов действительно много – в частности, благодаря доступным возможностям обучения, базовыми навыками потенциальный разработчик может овладеть и своими силами. Однако привлечь квалифицированного специалиста сложно, ведь и конкуренция на них высока. Мы в INDIGO Tech Recruiters реализовали десятки таких проектов в различных специализациях и отраслях, прежде всего, благодаря большой базе кандидатов, эффективному тройному скринингу и сфокусированности на проекте (над каждой вакансией работает отдельная команда рекрутеров).
Самыми популярными языками программирования среди разработчиков, по данным опросов, являются JavaScript, C#, .NET, Java. Работодатели могут искать специалистов, знающих несколько языков программирования.