Ищете Ruby on Rails Developer для вашей команды?

Один из динамично развивающихся языков программирования Ruby отличается не только многопоточностью и открытым исходным кодом, но и кроссплатформенностью, типизацией, сборщиком мусора, удобством написания и чтения синтаксиса. Его использование в IT-технологиях неразрывно связано с фреймворком, который способен значительно упростить процесс создания современного веб-приложения – Rails. С помощью Ruby on Rails (сокращенно — RoR) создавались Shopify, GitHub, Airbnb, SoundCloud, Zendesk,Twitter, Cookpad. Особенность этого фреймворка — возможность расширения за счет добавления собственного кода, таким образом подстраивая его под требования проекта.

Работа с Ruby — это возможность экономии времени и объема кода без потери функциональности, а также набор мощных инструментов в виде динамической типизации, значительно ускоряющий процесс программирования. Сочетание Ruby / Rails оптимально в процессе разработки крупных проектов на этапе тестирования, так как содержит базу готовых решений как для интеграционных тестов, так и для юнит-тестов.

Ruby / Rails-разработчик: основные скиллы

Ruby входит в десятку самых популярных языков программирования среди разработчиков — и в десятку тех языков, которые разработчики хотели бы изучить. При этом его популярность сильно уступает Javascript, Java, Python или PHP. Это же можно сказать и о фреймворке Ruby on Rails в сравнении с другими распространенными фреймворками.

Ruby / Rails-разработчику можно поручить:

• создание веб-приложений;
• доработку функциональности интернет-магазинов;
• автоматизацию тестирования;
• проект архитектуры баз данных;
• написание структурированного кода;
• отладку и дальнейшее сопровождение программного обеспечения.

Такие специалисты востребованы в IT-компаниях, банковской сфере, интернет-торговле, рекламных агентствах.

Ruby-программист должен знать английский язык (уровень Intermediate и выше) и иметь опыт программирования не менее 2 лет, а также должен свободно владеть MySQL, JSP, UnitTest, Grails, HTML, CSS, PostgreSQL и навыками разработки технической документации. Многие работодатели хотят также видеть в сотруднике знание дополнительного языка программирования: PHP, Java, C++ или Javascript. Важными являются и личные качества: творческий подход к выполнению задач, коммуникабельность, способность работы в режиме многозадачности и авральном режиме.