Ищете Full Stack Developers в команду?

Получить консультацию

Indigo найдет самых талантливых Full Stack специалистов

  • 100 000

    Половина технических специалистов Украины в нашей базе

  • 10

    лет на рынке IT

  • 6

    дней — максимальный срок представления первых кандидатов после HR собеседования

Почему стоит искать Full Stack разработчиков в Украине?

  • Украина — 1-й крупнейший аутсорсинговый рынок в Восточной Европе
    (согласно Outsourcing Journal)
  • 5-й по величине среди 25 крупнейших экспортеров ИТ-услуг (PwC)
  • в Украине более 100,000 технических специалистов высокого уровня
  • 15000 — 20000 технических специалистов пополняют рынок труда ежегодно
  • 2,000 cтартапов (среди них — CleanMyMac, Grammarly, InvisibleCRM, Looksery, Readdle, Jooble, GitLab, PetCube, Mobalytics, Preply, DepositPhotos, TemplateMonster, Attendify)
  • 100 мультинациональных R&D центров (например, Samsung, Oracle, Aricent, Magento, Wargaming, Boeing, Ericsson, Siemens)

Хотите получить

бесплатную консультацию?

30-минутный звонок с Екатериной

Екатерина Осадчук

CEO at Indigo

Актуальность найма Full stack

  • Работа Full stack developer совмещает знания back-end, front-end, и database проекта — это обеспечивает вовлеченность специалиста во все аспекты продукта.
  • Лучше всего нанимать full stack developer для создания прототипа или когда ожидаемый продукт невелик либо создается с нуля. Это особенно актуально, если требуемые технологии хорошо взаимодействуют друг с другом (например, JavaScript и .NET или PHP).
  • Full-Stack Developer интересен для стартапов, так как позволяет минимизировать расходы.

Что должен уметь Full Stack Developer

Какая средняя зарплата Full stack Developer в Украине?

Мы подготовили для вас данные о зарплате Full stack разработчиков по Украине — по городам, уровню профессионализма и, конечно, уровню заработных плат.

Position

Position Level

City

Средняя годовая
заработная плата

$6960-9576

Хотите, чтобы мы бесплатно провели

Анализ целевого рынка?

Лучший способ получить представление о рынке труда в Украине — где искать специалистов, кого нанимать и сколько это стоит

Как мы работаем

Этапы подбора подбор it специалистов в Indigo Tech Recruiters, Киев

На IT-рынке в последние годы все более востребованными становятся программисты полного цикла и достаточно часто можно увидеть открытые вакансии по должности full stack developer. И чтобы преуспевать в современном перенасыщенном рынке специалистов, нужно овладеть различными навыками и использовать их для самостоятельной разработки продукта. Четкого определения данному виду профессии нет, но этот веб-разработчик должен иметь определенную квалификацию специалиста, создавать сайт или веб-приложение с нуля, участвовать в каждоме этапе его разработки, создать и внедрить серверную и клиентскую часть.

В сравнении с обычным разработчиком full stack developer имеет значительно выше квалификацию. Наиболее ценным качеством для этого специалиста будет умение четко представить, каким будет приложение, спланировать его полную структуру, как все детали будут взаимосвязаны и взаимодействовать друг с другом и внешними составляющими.

Реализацию многих деталей и нюансов можно делегировать на соответствующих экспертов, просто потому что невозможно все брать во внимание и знать все их технологии и аспекты. Главная задача full stack web developer заключается в создании правильной основы приложения, которая в дальнейшем будет способна выдерживать нагрузку в виде функциональных компонентов.

Для качественной работы full stack developer должен иметь базовые навыки в работе с HTML/CSS, JavaScript, базами данных, языками программирования, уметь работать с инфраструктурой проекта, структурой и алгоритмами данных, хостингами и другими различными сервисами, которые необходимо будет подключать к сайту или приложению. К тому же для успеха также важно обладать некоторыми личностными качествами, как соблюдение сроков работы и дедлайны, быть стрессоустойчивым, уметь работать в команде. Профессиональные и коммуникативные навыки позволяют создавать успешный продукт, при этом избегая конфликтных споров.

Для продуктивной работы full stack web developer также должен знать английский язык, с помощью которого можно общаться с клиентами, командой, читать различную документацию и правильно сформировать задачи. Отличительным преимуществом для full stack developer будет ориентация на создание продукта и его результат, умение быстро выяснить проблему и найти ей четкое решение.


Часто задаваемые вопросы


Как найти full stack developer?

Если вам требуется full stack developer на конкретный проект или в штат, наши рекрутеры найдут талантливых специалистов под ваши требования и условия работы

Что должен уметь full stack developer?

Full stack developer должен хорошо знать и уметь работать с С/С++, JavaScript, CSS, HTML, а опыт работы с Python будет преимуществом.

Сколько зарабатывает full stack developer в 2020?

Cредняя годовая заработная плата $4200-12000.

Кому нужен full stack developer?

Full stack developer нужен при разработке программного обеспечения, онлайн-игр, в сфере интернет-банкинга, e-commerce, для развития веб-порталов.

ОТЗЫВЫ




Archer


Мы знакомы и сотрудничаем с Indigo более 8 лет. Эта совместная работа, уже практически дружба, много раз подтверждалась быстрым, эффективным и, во всех смыслах, человечным подходом их команды. Фактически, наш first-stop-shop для самых сложных executive позиций - при поиске с ними мы всегда можем рассчитывать на прозрачность, очень точную коммуникацию, внимание к деталям, глубокое понимание позиции и самое главное - искреннее желание закрыть ее так, чтобы мы получили реальную долгосрочную пользу. Такая комбинация достаточно редка, но к счастью, в случае с Indigo, все эти критерии стабильно хороши : )


Olga Ivanova
HR-director, Professional Coach

Vimeo


Livestream used Indigo to hire for an executive position in Ukraine. We involved Indigo early on in the process and they worked with us on the position until job offer was accepted. They not only helped us to find the candidates and organize interviews but also worked with us to define the job description and effective recruitment strategy (which ended up being specifically tailored for our needs), helped with negotiations, provided useful pieces of advice through the process. That lead to a list of qualified candidates, among whom we easily choice our perfect fit. Overall, we were very satisfied with Indigo’s team throughout the process and end results.


Livestream


Indigo закрыли для Livestream позицию руководителя в Украине. Мы задействовали Индиго на ранней стадии процесса и сотрудничали до момента оффера. Ребята не только помогли нам найти кандидатов и организовать собеседования, но также определить описание позиции и эффективную стратегию найма (которая в конечном итоге была специально разработана под запросы бизнеса). Indigo оказывали помощь в переговорах, предоставили полезные советы в ходе процессе. По итогу мы получили список квалифицированных кандидатов, среди которых легко выбрали своего человека в команду. В целом, мы остались очень довольны сотрудничеством с Indigo на протяжении всего процесса — от начала до финальных результатов.


Сергей Малюк
CEO Livestream

Ambisafe


Я впечатлен тем, насколько хорошо Indigo проанализировали какой тип кандидатов мы ищем в команду. У ребят идеальное понимание и высокая планка в executive поиске.

В процессе найма мне нравится все — коммуникация, постоянные отчеты, качественные кандидаты. Люблю работать с этим агентством!


Джонни Картаков
СЕO Ambisafe

Invisible


Сотрудничество с Индиго было очень продуктивным. Мы получили всесторонний анализ рынка и уверенность в том, что сможем найти руководителя отдела маркетинга для Invisible в Украине.

Кроме того, Индиго правильно учли наши предпочтения в отношении софт скиллов для идеального кандидата. В целом, мы рады,что получилось найти совершенно отличного специалиста в самые короткие сроки.


Влад Воскресенский
СЕО Invisible

Newgistics


Индиго помогли нам найти Country Manager. Несмотря на сложный характер позиции, процесс был быстрым. Мы установили неплохую коммуникацию во время работы над проектом. Это позволило быстро объяснить и скорректировать наши ожидания и получить кандидатов с впечатляющим уровнем опыта.


Станислав Скоробогач
Technical Product Manager

DataArt


Индиго - быстрые, внимательные и профессиональные. Я искренне верю, что это особенно ценно для поиска уникальных специалистов, поскольку в этой области вам нужны уникальные качества: хорошая репутация и обширные связи. Рекрутеры из Индиго выступили в качестве отличного посредника, который понимал наши потребности, вдумчиво подошел к вопросу знакомств, и в результате, привлек в нашу команду коллегу, которого мы даже не надеялись найти..


Julia Zavilejskaya
Global HRM, DataArt

Fat Ginger Cat


Мы очень довольны опытом сотрудничества с агенством Indigo. IT cпециалист, который пришел в команду, превзошел все наши высокие ожидания.

Рекрутеры из агенства Indigo отлично поработали и вникли в наши потребности  - каждый кандидат  был профессиональным it специалистов и соответствовал запросу, а весь процесс найма был очень быстрым.
Мы обязательно рекомендуем (и уже рекомендовали) рекрутинговое агенство Indigo другим.


Nadav Hertzshtark
Co-Founder & CEO

ThredUp


Профессиональные качества  кандидатов очень высоки. Прежде чем представить кандидатов, it рекрутинговое агентство Indigo уделяет много внимания определению требований позиции.

Что мы больше всего ценим в работе рекрутеров компании Indigo, так это их скорость и отзывчивость.


Kevin Martin
Lead Technical Recruiter

Slice


От имени себя и других менеджеров компании я хочу поблагодарить команду Indigo за работу.

Наш новый Java Tech Leader - просто находка для нашей команды.

Немаловажным фактом является не только его высокий уровень знаний и впечатляющий опыт, но и, как говорят у нас, "culture fit" - отдельно благодарен вам за то, что вы прониклись культурой стартапа, семейных ценностей нашей компании и нашли человека, который без труда адаптировался в команде профессионалов за достаточно короткий срок.

Отдельно хочу отметить, что всех без исключения it рекрутеров Indigo выгодно отличает высокий уровень профессиональных знаний, делового этикета и эмоционального интеллекта. Работать с Вами не только результативно, но еще и легко и комфортно - именно поэтому мы приняли решение что агенство Indigo будет нашим генеральным партнером по рекрутингу в 2017 году. Теплых и радостных выходных всей замечательной команде Indigo.


Mike Pozdnyakov
HR Manager

Caddiesoft


Не самый дешевый it рекрутинг, но по нашему опыту, вы получаете то, за что платите. Кандидаты агенства Индиго проходят отличный предварительный процесс отбора.


Vladislav Kuznetsov
Caddiesoft, CEO

Stfalcon.com


Ребята из рекрутингового агентства Indigo знаю свое дело - им стоит доверять.


Stepan Tanasiychuk
.Stfalcon.com, CEO

TransferWise


Вдумчивые и профессиональные рекрутеры Indigo не боятся браться за челенджевые задачи, заражая своим позитивным настроем окружающих.


Vdovychenko Nana
TransferWise, recruiter

Work.ua


Превосходная работа!


Andrei Borovik
Work.ua

Archer


Сотрудничество с Indigo означает, что it рекрутинг строится на принципах нестандартных решений, а каждый it рекрутер команды Indigo сосредоточен на поиске лучших людей для своих клиентов.


Olga Ivanova
HR-director, Professional Coach

Отзыв МИФ


Прозрачность и оптимизированность рабочих процессов в Indigo превосходны!


Utrobin Dmitry
Commercial Director

Отзыв Wix


Indigo является одним из самых известных IT-рекрутинговых агентств в Украине


Natalia Zaslavskaya
HRM & COO

Отзыв Owox


Агенству Индиго стоит доверять!


Vladislav Flax
OWOX, CEO

Отзыв Sitecore


Indigo прекрасно знают свое дело и IT отрасль.


Vasilenko Dmitry
Sitecore Ukraine, director

Отзыв Allo


Качественный результат за разумную цену!


Alexey Turyshev
Human Resources Director

Наши клиенты

Получить бесплатную консультацию

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами