Уже сейчас компании отмечают, что не могут предсказать появление новых вакансий — так быстро развиваются технологии и так отчаянно бизнес стремится за ними успеть..
Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..
Об авторе: Екатерина Осадчук — СEO Indigo Tech Recruiters, экономист, профессиональный психолог, HRD и директор по оргразвитию с более чем 10-летним опытом..
Весной расцветают не только яблоньки, но и стремление к совершенствованию. Мы с рекрутинговым агентством Indigo выбрали ивенты для IT-специалистов и tech-рекрутеров, на к..
В основе этого материала — данные, полученные от 23 CОO, работающих в IT компаниях на территории Украины. 70% компаний, основаны в Украине, 9% в странах Европы и 17% — в ..
Ключевые показатели эффективности рекрутинга компания должна устанавливать, учитывая свою специфику: отрасль, масштаб, стратегию. И конечно — сложность вакансий, над кото..