Lifelong learning и постоянное движение вперед по карьерной лестнице в IT — задача не из легких. Нужно постоянно обучаться новому, отслеживать тренды и апдейты в сфере, к..
Со временем количество задач, проектов и команда растут, а руководитель физически не может разорваться и полноценно уследить за всем. Не утонуть в коммуникации между разн..
Опыт авторитетных взрослых и мировая история, “тыжедевочка” и “тыжемальчик” предлагают двигаться по заданному сценарию, создавая иллюзию “стеклянного потолка”. Что это за..
Разбираемся, как устроена работа человека, которого слушают даже сеньоры и техлиды, чем занимается и за что отвечает team lead, какими навыками должен обладать и, наконец..
Команда Indigo Tech Recruiters провела третий ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Делимся результатами и благодарим Royallex в лице Виталия Луженцова за по..
Рано или поздно сотрудники уходят из компании. Когда наступает «время X» важно, чтобы работник покинул организацию на позитивной ноте. Для этого, независимо от причины ух..
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Команда INDIGO Tech Recruiters провела обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Product Owners. В этом погов..
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..