HR ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
07.05.2019
views 1710
Рекрутинг Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?
Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..
06.05.2019
views 2094
Навыки и умения Украинские технологические компании в мире: успехи
Мы с рекрутинговым агентством Indigo составили топ самых интересных достижений рейтинговых украинских компаний..
06.05.2019
views 2120
HR Закон про мову. Чого чекати?
Ленту фейсбучека бомбит - новость хорошая, но не понятно что с ней делать
30.04.2019
views 1708
HR Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Перспективы перехода на 4-дневную рабочую неделю обсуждались на Всемирном экономическом форуме в Давосе, и в начале года на эту тему активно дискутировали украинские эксп..
25.04.2019
views 1443
Рекрутинг Ищу-свищу, найти (не) хочу или Почему к вам не идут работать
С каждым годом IT-компаниям сложнее закрывать вакансии, особенно уровня Senior и выше, так как разработчики все внимательнее анализируют бренд работодателя, стараясь избе..
23.04.2019
views 1853
Интервью О методах оценки на интервью для джуниоров
Интервью, собеседование, разговор, в итоге которого ты получаешь (или не получаешь) желаемую должность. Сколько их у тебя было? Надеюсь, меньше, чем у меня..
19.04.2019
views 2192
Навыки и умения Как стать паинькой: 9 гаджетов и приложений для борьбы с вредными привычками
Подборка для тех, кто решил стать лучшей версией себя. Мы с рекрутинговым агентством Indigo выбрали устройства и приложения, которые помогают меньше пить, курить, ругатьс..
18.04.2019
views 859
HR Без копипастов и коанов: 9 ловушек при разработке ценностей
Попробуйте поиграть в игру, не установив ни одного правила. Если компания не осознает и не транслирует свои ценности — эффект будет таким же. Корпоративные ценности — это..
15.04.2019
views 1845