Читать нельзя откладывать: 7 книг для HR-менеджеров
«Я коммуникабельный» и «мне нравится работать с людьми» — две типичные причины, почему начинают карьеру в HR. Однако, чтобы быть хорошим эйчаром, недостаточно просто люби..
No problem: как пройти собеседование на английском
Пожалуй, ІТ — одна из наиболее “англицированных” сфер деятельности в мире. Все должности — на английском, работа — на английском, профессиональная лексика, профильные соо..
«Стеклянный потолок» в карьере — определяем и преодолеваем
Опыт авторитетных взрослых и мировая история, “тыжедевочка” и “тыжемальчик” предлагают двигаться по заданному сценарию, создавая иллюзию “стеклянного потолка”. Что это за..
Геймификация для мотивации: когда миссия выполнима
“Не захотел идти на работу сегодня – и не пошел, взял бонусный день, который выиграл в квесте”, – рассказывает Олег, работающий в одной из IT-компаний Киева. Давайте разб..
Аудит рекрутинга: зачем нужен и с чего начать? Находим точки роста для вашего бизнеса
Крутые кандидаты не находятся, вакансии не закрываются, а некоторые позиции “висят” в поиске месяцами, за счет чего коллеги перегружены… Описанная ситуация — страшный сон..
Что такое сорсинг кандидатов? Идеальный мэтч: работодатель и соискатель
Вакансий много, кандидат один: по данным LinkedIn, 90% соискателей пассивно заинтересованы в смене работы. Чтобы “вытащить” таких кандидатов, нужен способ, который позвол..
Как стать IT рекрутером? Врываемся в мир айти профессий
Создание команды и удержание профи — задача №1 для любого успешного бизнеса. Особенно это актуально для сферы IT, где пул специалистов среднего и выше уровня очень ограни..
Быть или не быть: найм джуниор разработчика Специалист с небольшим опытом — помощь или помеха компании?
Поиск специалиста среднего уровня и выше может затянуться надолго — такие кадры редко находятся в поиске работы и зачастую их приходится “переманивать”. Однако не всегда ..
Закрыть незакрываемое: что такое Executive search? Ищем лучших кандидатов на топовые вакансии
Что такое executive search, кому поможет и как подобрать агентство, которое поможет найти топового специалиста — разбираемся дальше...