Нові статті - Сторінка номер - 3

Як створити культуру компанії, яка залучатиме таланти?
Залучення та утримання талановитих співробітників для сфери IT, наприклад, mobile developers, стає одним із ключових факторів успіху компанії, оскільки саме від них залеж..
Як знайти дизайнера UI/UX для свого проєкту
UI/UX дизайнери відіграють важливу роль у розробці будь-якого продукту, у тому числі сайтів, мобільних додатків та інших цифрових продуктів. Вони відповідають за створенн..
Зарплати HRD в українському IT в 2022 році
Давайте з’ясуємо, скільки HRD в Україні отримують за цінність, яку надають бізнесам.
Топ-менеджер у пошуках роботи: 8 помилок та як їх уникнути
Розповідаємо, як уникнути «пасток» на шляху до бажаного оффера.
Ринок найму у Fintech: челенджі та основні тенденції
Зважаючи на звільнення значної кількості IT-фахівців у сфері фінансових технологій, чи стане залучення талантів легшим 2023 року?..
Зарплати СОО в українському IT в 2022 році
Хто заробляє більше: VP of Operations чи COO?
Огляд ринку IT-кандидатів: де наймати розробників у 2023 році
У цій статті ми розглянемо ринок технічних кандидатів і поділимося, де шукати топових ІТ-спеціалістів у команду навіть попри глобальний дефіцит персоналу...
Як сформулювати вакансію для хороших відгуків: покрокова інструкція
Пишете оголошення про будь-яку вакансію (наприклад, шукаєте digital-маркетолога)? Насамперед воно має сподобатися потенційним кандидатам. Тому подумайте про те, що претен..
KPI для оцінки ефективності рекрутера: як оцінити роботу рекрутера
Будь-який фахівець потребує оцінки його роботи. Це допомагає виявити слабкі сторони та зрозуміти, над чим потрібно працювати. Як оцінити діяльність рекрутера? Найпростіше..