Нові статті - Сторінка номер - 5

Рекрутинг Як знайти хорошого програміста: 5 порад

Найм програмістів — один із найбільших головних болів для рекрутера. Мало того, що найкращих кандидатів доводиться хантити, то частина з них ще й не підходить за особисти..

13.12.2022

2488

C-level Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2022 році

Як війна в країні вплинула на рівень доходу та мотивацію топ-менеджерів українського ІТ – про це у нашому новому огляді зарплат...

12.12.2022

7196

Рекрутинг Як знайти та утримати IT-фахівця

Ринок вакансій у сфері IT стає дедалі конкурентнішим. Рівень безробіття деяких технічних посад становить менш як 1%. Як лідер команди, вам потрібно активізувати діяльніст..

09.12.2022

2287

Рекрутинг Рекрутер довго не закриває вакансію. Що робити?

Довге закриття вакансій — проблема для бізнесу. Брак співробітників підвищує навантаження на команду, напруга зростає. Щоб HR-менеджер міг розв'язати проблему неефективно..

07.12.2022

2390

Рекрутинг Топ-5 проблем українського IT-рекрутингу

Економіка все більше покладається на цифрові технології. IT-сфера велика і включає все: від електронної комерції та хмарних обчислень до інтелектуального аналізу даних та..

05.12.2022

1782

Рекрутинг Де шукати PHP-розробників?

Що передує будь-якому проєкту на PHP? Звичайно, це пошук відповідних PHP-розробників. А враховуючи великий попит на таких фахівців та дуже різноманітний пул кандидатів, з..

03.12.2022

2148

Рекрутинг 9 трендів сучасного рекрутингу

Рекрутинг розвивається разом з технологіями. В IT-сфері це відбувається особливо швидко, адже в цій галузі новітні розробки та програмне забезпечення є першими...

01.12.2022

2728

Рекрутинг 8 міжнародних сайтів для пошуку IT-фахівців

Питання про те, де шукати IT-фахівців, актуальне як ніколи. Стандартні канали пошуку не завжди працюють, та й рекрутерам буває складно знайти вузькоспеціалізованих профес..

25.11.2022

3459

Навички та вміння 10 способів підвищити залученість працівників

Залучення співробітників – це важливий показник успіху компанії. Багато керівників не приділяють особливої уваги цьому аспекту, і даремно. Дуже важливо розбиратися в темі..

22.11.2022

5211