Професії

Моушн дизайн: з чого почати та де вчитися?
За даними платформи The WordStream Blog, люди в інтернеті приблизно в 12 разів частіше пересилають один одному відео — у порівнянні з іншими видами контенту. Створенням т..
"Speak IT, please": 45 IT-термінів для рекрутера
Pull request, беклог, БД, Smoke-тест - IT-фахівці регулярно використовують «дивні» слова, зрозумілі лише людям усередині сфери. Щось ви напевно чули з серіалів чи інших н..
Вік живи — вік учись: що таке коучинг і навіщо він потрібен IT-спеціалістові
Lifelong learning і постійний рух вперед кар'єрними сходами в IT - завдання не з легких. Потрібно постійно вчитися новому, відстежувати тренди та апдейти у сфері, коли ча..
Як стати UI/UX-дизайнером: огляд найліпших курсів
Важливо не просто залучити людей на вебресурс, а й затримати. Для цього продукт повинен добре працювати на всіх рівнях: бути швидким та надійним, а також оформленим з ура..
Курси Data Science: огляд курсів з аналітики даних
За словами ексвіцепрезидента Гугл Еріка Шмідта, зараз за 2 дні людство виробляє стільки ж інформації, скільки накопичило від зародження цивілізації до 2003 року. У такому..
Як успішно пройти співбесіду? Поради рекрутерів
Як підготуватися до проходження співбесіди й опинитися за столом покеру з фулхаузом з аргументів, чому саме ви підходите на відкриту позицію, і навичок, які підтверджують..
Soft skills: що це таке, приклади й способи розвитку
Розповідаємо, що таке soft skills, які основні soft skills виділяють і як прокачувати гнучкі навички, щоб бути зажаданим фахівцем..
Читати не можна відкладати: 7 книжок для HR-менеджерів
«Я комунікабельний» і «Мені подобається працювати з людьми» — дві типові причини, чому починають кар'єру в HR. Однак, щоб бути хорошим ейчаром, недостатньо просто любити ..
Бути‌ ‌чи‌ ‌не‌ ‌бути:‌ ‌наймаємо‌ ‌джуніор-розробника‌ ‌ Фахівець‌ ‌з‌ ‌невеликим‌ ‌досвідом‌ ‌—‌ ‌допомога‌ ‌чи‌ ‌перешкода‌ ‌для‌ ‌компанії?‌
Пошук фахівця середнього чи вищого рівня може тривати довго — такі кадри рідко шукають роботу і їх часто доводиться «переманювати». Однак не завжди компанія потребує саме..